孤独症流量门户 自闭症机构入驻
  • 您当前位置:
  • 自闭症康复
  • 文章库
  • 这家公司员工全是自闭症患者,面试需携带自闭症诊断书!

这家公司员工全是自闭症患者,面试需携带自闭症诊断书!

来   源:长沙博爱融合
关注机构:
联系机构:
摘   要:雷木斯Müller-Remus看到尽管这些自闭症患者接受了良好的教育,但他们却全都失业了,这也是他创立Auticon的动力,也让这个社会企业从总部位于慕尼黑的AnandaSocialVentureFund获得了50万欧元的投资。
关键词:自闭症,刻板行为,成年自闭症,社交技能,自闭症患者,自闭症诊断,自闭症谱系,自闭症谱系障碍

文章来源:【公众号】自闭症互助圈;ID号:zbz-recovery

根据世界卫生组织的统计,全世界160名儿童中就有1名儿童患有自闭症谱系障碍(ASD),在某些研究中,自闭症患者的比例更高,且全球范围内都有上升的趋势。

自闭症是神经发展障碍,目前还没有确切的发病原因,自闭症所伴随的特徵是一定程度的社交技能障碍、沟通障碍和语言能力受损,且有刻板行为。

目前,全球对自闭症患者的帮助与支持都明显的不足,这其中包含了就业,因此,大约有一半的自闭症患者在失业的状态,其中三分之一的自闭症患者则拥有学位证书,自闭症患者的智力水平变化很大,有些自闭症患者甚至在感知和注意力方面表现出比普通人群更高的技能与水平。

解决自闭症患者的失业差距

了解到自闭症患者的独特能力以及他们在寻找和维持就业方面的困难,德克·穆勒·雷木斯(DirkMüller-Remus)本人是自闭症患者的儿子,于2011年在柏林创立了Auticon。

Auticon的愿景是通过直接雇用自闭症谱系人士(通常是信息和通信技术(ICT)顾问)为自闭症患者提供平等的就业机会。有些自闭症患者通常具有较强的模式识别、逻辑、精度、持续专注和直观发现错误的能力,在质量管理、安全性、合规性和商业智能(Auticon的服务组合)等领域具有特殊价值。

创办人雷木斯Müller-Remus在2007年参加了名为“自闭症与工作(AutismandWork)”的研讨会之后,就对Auticon有了新想法,该研讨会上有20位年龄在25至50岁之间的自闭症患者介绍了他们的职业生涯(或缺乏职业生涯)。

雷木斯Müller-Remus看到尽管这些自闭症患者接受了良好的教育,但他们却全都失业了,这也是他创立Auticon的动力,也让这个社会企业从总部位于慕尼黑的AnandaSocialVentureFund获得了50万欧元的投资。

AuticonUK首席执行官RayCoyle说:我们的使命之一是通过提供卓越的服务来改变一般人对自闭症的看法。我们希望带来的影响是,当客户看到与Auticon顾问合作的好处时,也能带给他们有更多的意愿聘请神经多样性的人才,这在客户的反馈中得到了证明。如果客户团队在远程工作或地理位置有要求时,我们的顾问将在客户所在地工作,或者有时在远程工作。在实践上,每位顾问都被分配了一名工作教练,而工作教练的关键角色之一就是向客户提供自闭症方面的培训,以及如何构建工作环境以使该特定顾问尽其所能。

自闭症患者担任IT顾问

Auticon的业务模型是基于传统的IT咨询模式,Auticon长期聘用高素质的IT专家,然后将每个人的技能与特定的客户项目相匹配。专业的工作教练和项目经理为员工的日常工作提供支持,他们也成为客户团队的成员,并与同事和团队领导互动。

为了确保Auticon的IT顾问是自闭症谱系人士,因此申请人除了简历与求职信外,还须提其自闭症诊断证书。然后,该职位审核程序分三个步骤进行:

1、非正式聊天

2、技能评估

3、初步研讨会

从非正式聊天到入职的整个过程可能需要两个月的时间,其中包括对顾问的IT知识进行自我评估、能力分析和全面的职前准备。Auticon的业务模式和实施该业务的做法旨在不仅影响客户,更重要的是影响顾问本身,让他们能够在自己擅长的环境中工作。

数据分析师JamesNeely是自闭症患者,他表示在Auticon担任新职务时感到很欣慰,因为他时常在以前的工作中挣扎并经常崩溃,之前在一个开放的办公室里工作,周围有太多的噪音和太多的干扰。在Auticon工作,得到了项目经理和工作教练的支持,这可以减轻一些压力。如果出现困难情况,工作教练则鼓励顾问们请假,这样可以避免焦虑或感官超负荷的发生,此外,他们还协助IT顾问确定任务的优先级,并确保工作环境舒适。

另一位Auticon顾问马丁·诺伊曼(MartinNeumann)也是自闭症患者,他曾是《金融时报》的专栏作家和一家土木工程计划公司的程序员。但是,当他的商业伙伴生病时,诺伊曼(Neumann)发现他无法应付独自经营公司的压力,包括处理非技术方面的问题。因此他去了德国Auticon公司工作。他说,Auticon让我能够按照自己的工作方式工作,我可以完全专注于工作质量,而不必担心那些可能妨碍工作的因素,在Auticon工作最好的事情就是我可以做我擅长的事情。

Auticon的服务产品和客户

Auticon的顾问主要从事业务分析,测试自动化和复杂软件开发项目。Auticon提供四种主要服务产品:

1、质量保证与测试

2、分析工具

3、软件开发与迁移

4、合规与报告

除了必需的技术技能外,所有这些服务产品都需要注意细节、有系统的工作方式、逻辑分析、模式识别、错误检测和对日常活动的持续关注。

许多大型企业及中小型公司已经透过Auticon进行IT项目的合作,Auticon的客户包括西门子、英飞凌、安联、毕马威、DirectLineGroup等。

其中,毕马威(KPMG)审计技术与创新负责人尼克·弗罗斯特(NickFrost)赞赏了Auticon员工的价值,他说:通过让Auticon的顾问专注于自己的优势,他们取得了巨大的成就,并成为我们团队的重要成员。

经过四年的运营并于2015年12月在德国设立了六个分支机构,在2018年Auticon收购了MindSpark利用对外包IT服务的需求来推动社会变革,并为具有专门技能的人们创造高科技职业,从而改善他们的自给自足和生活质量。今天,Auticon在英国、德国、法国、瑞士、意大利、美国和加拿大的15个办事处设有办事处,在全球拥有270多名员工,其中约190名是自闭症患者担任顾问。到2018年,Auticon参与了270多个项目,年收入增长了50%以上。今年7月,Auticon与Meticulon在加拿大卡尔加里成立了第一家专注于雇用自闭症患者的技术公司。

在众多认可中,Auticon的美国代表丽贝卡·比姆(RebeccaBeam)在2019年获得了Milestones自闭症资源颁发的里程碑的远见雇主奖。在英国,Auticon于2017年获得英国社会企业奖-值得关注的人奖。

对自闭症的看法正在转变

Auticon的自闭症顾问团队就得到了国际认可,甚至在2013年6月6日在伦敦举行的G8社会影响力投资论坛上展示了Auticon聘请自闭症患者担任ICT顾问的模型,有150位社会影响力投资领导人参加了会议。

这样的商业模式被认为是企业吸引神经多样性人才的一种方式,神经多样性是一种新词,在1990年代后期被澳大利亚社会学家朱迪·辛格(JudySinger)和美国新闻记者哈维·布鲁姆(HarveyBlume)所采用,指的是人类大脑在非病理意义上与社交、学习、注意力、情绪和其他心理功能有关的变异。

AuticonUK首席执行官RayCoyle说:在接下来的五年中,我们的目标是继续影响成年自闭症患者的就业机会,让他们成为整个员工队伍中神经多样性团队的催化剂。

写在最后

将适合的人,放在对的位子上,就能发挥其特点与专长,编编也希望,在不久的将来,中国这样的企业会慢慢的增加,这不仅仅是对特殊人士有好处,一般人也可以从特殊人士身上学习到不同的思考方式与做事方法,为团队碰撞出不同的火花。

责任编辑:觅健星小编

文章排版:觅健胡萝卜素

文献参考:

Maricel Sanchez - Auticon: the social enterprise employing people on the autism spectrum

展开全部

来源机构专栏sign up

长沙博爱融合教育咨询有限公司
机构简称:长沙博爱融合
成立时间:2014年08月18日
区     域 :湖南长沙市
单位性质:民办康复机构 | 连锁康复机构 | 残联定点机构
优势课程:感觉统合 | 言语训练 | ABA训练 | 融合课程 | 托养服务 | 辅助治疗
最新文章
1康复机构在自闭症孩子康复过程中一般会应用哪些游戏来提高改善孩子的语言能力?
2从玩雪中学到的3个认知泛化的好方法
3我们应该如何对待和关爱自闭症儿童?

作者专栏sign up

王晨阳
王晨阳
人物性质:诊治医生
所属单位:南京脑科医院儿童心理研究中心
人物特长:诊治医生
区     域 :江苏南京市
单位性质:公办诊疗医院| 事业单位
热点文章
12023年01月31日赣州市自闭症培训学校十大品牌热度排行数据
2自闭症儿童:本体觉异常有什么表现?
3 2022年山东省孤独症和智力残疾儿童康复专业技术人员培训班成功举办
相关文章sign up
相关资讯sign up