大米是如何成为牛牛爸前任的？

2017年4月30日，是四叶草的新纪元。在众多理事监事和顾问成员的见证下姜英爽（大米）被四叶草理事会一致表决，卸下四叶草自闭症家长支持中心理事长的职务，新任四叶草理事长陈荣先生（牛牛爸）与副理事长崔勤女士（为为妈）上任啦！

大米伤心的说：“我刚刚搞清楚自己原来是理事长，就变成了前任，今天请大家集体叫我一声姜理事长！”

结果大家异口同声：“姜前任理事长！”大家还给大米一个终身荣誉理事长的称呼，卢莹说，所谓荣誉，就是你只有列席权，但无实际权力，甚至连表决权也没有。也就是说，大米真的被离开了。

开会了！开会了！开会了！

会议由吴玫（齐妈）主持，进程有序而讨论热烈，全国家长组织联盟理事长戴榕和守望联盟副理事长卢莹也以顾问身份参会，最终，四叶草前任理事会全票通过同意了姜英爽（大米）的退任要求，并增补新任理事至九位。分别为：黄小芳（杨儿妈）、吴玫（齐妈）、陈荣（牛牛爸）、崔勤（为为妈）、孙葵（北京多吉妈）、王琴（青岛小一妈）、胡风（广州一鸣妈）、罗瑞成（广州信爸）、罗旋（非圈内家长爱心人士）；同时增补监事至三人为：杭文文（深圳狗蛋娘）、吴柏欣（佛山迪爸）、吴波（秉娃爹），并邀请卢莹（广州扬爱特殊孩子家长俱乐部副理事长）、戴榕（全国心智障碍家长组织联会理事长）担任顾问。

原顾问中山三院邹小兵教授、郭延庆教授继续担任四叶草顾问。

大米强调：四叶草不是属于她个人的，是大家的四叶草，是自闭症孩子和家长们的家，她以非家长的身份不适合继续担任理事长的职务，如果完成不了当初成立时候的愿景和责任，她无法对所有人做交代。但是她并没有离开这个圈子，也表达会继续一如既往地支持四叶草的发展。感谢从各地赶来的家长们多年来对这个组织的不离不弃，她会永远记得大家一路的支持，今天对四叶草来说也是一个新起点、新开始。

虽然四叶草历届年会成功举办，也做了很多在圈内产生了极大的凝聚力的事，但是这并没能让缺乏专职人员管理的四叶草持续充满活力，在组建团队规范化管理、资金来源、公益创新政策倡导方面四叶草仍然存在短板，如何利用四叶草现有的优势持续稳定帮助家长造福于孩子们是所有四叶草成员都在思考的问题。这也是众多草根NGO家长组织共同的难题。

大米在会上深刻检讨了在担任四叶草理事长期间工作的不足之处，由于资金问题聘请的专业人员能力有限，也留下了很多的遗憾，也因为开创了“大米和小米”之后，需要花费非常多的精力去打造优质专业化的干预服务和创造新媒体内容，她的精力无法兼顾四叶草的规范发展，四叶草领导团队需要补充新鲜的血液，应该培养更能帮助四叶草自我造血的新家长领袖来担任。

大会进入第二个阶段：新任理事长竞选与投票！

大米与各位理事监事及顾问成员对两位参选人提出的问题包括：

1、个人简历，包括参与四叶草或者其它公益组织的经历 

2、为什么参选理事长？有什么优势资源和短板，如何扬长避短？

3、如何看待四叶草的发展方向？

4、当选理事长后如何组阁，如何脱离大米的个人影响，转而成为规范和真正有活力和自我造血的非盈利企业和家长组织？

5、如何制定四叶草筹款目标？

6、如何调动资源组织策划各种家长和孩子的亲子活动等项目？

首先由崔勤（为为妈）发言，她的优势在于她的多重丰富的职业身份，身为多家企业的负责人以及行业协会的理事，她有着强大的人际关系网络和企业管理能力。

由于她个人财务自由，她承诺为了四叶草的工作可以放手部分本质工作给其他的职业经理人，腾出时间来组建带领四叶草的专业社工团队从事公益事业。

为了进一步增强四叶草的凝聚力和自我造血功能，她提议未来四叶草应该尝试建立完善的会员制度，改变目前组织松散的状态，希望未来通过寻找多方资源来为会员家长提供有质量的喘息服务和有融合功能的亲子活动。

也希望大小米能继续支持四叶草的宣传，在做大做强之后也希望四叶草能真正做到在全国各地开枝散叶与当地机构联合组织落地活动。

为妈的孩子五岁，身为事业成功女性的她一直无私地在资金等各项工作中鼎力支持四叶草，还曾成为前年四叶草年会的主持人，这让大米一直非常感动。这次她能亲自参选，也让大家喜出望外，期望四叶草在她的超强执行力的引领下可以走出困境，不再一直因资金问题挣扎，完成好的项目和组建好的团队需要相辅相成，做公益也不能只凭一腔热血。完成了竞选发言，为为妈马上因为公务需要赶飞机而离开会议现场，其他的成员都十分的为她的敬业精神赞叹。

到了陈荣（牛牛爸）发言，内容节选如下：

“ 2012年10月初牛牛两岁的时候被确诊为典型自闭症，2012年12月，我参加四叶草的年会，加入了四叶草这个群体，几年来我参加了四叶草组织的很多讲座、得到许多老家长的指点，这些对于我和牛牛的进步都起到了很大的作用，对这些我是很感激的，虽然大米、齐妈、杨儿妈总是说自己没把四叶草做得有多好，但我认为四叶草还是给了很多家长急需的实实在在的帮助。

2013年3月我开始翻译和使用早期丹佛模式（也就是ESDM），5月ESDM的关键的内容已经翻译完了，而且在那两个月的使用中感觉效果很好，我把翻译稿发到四叶草群文件，使更多的人从中受益。后来我在线上和线下做过多次ESDM理论和实操的讲座，并把这些讲座的录音在网上分享。

7月我建了四叶草新家长群，接纳小龄孩子的家长，在群里聊ESDM和其他干预方法，这个群人数迅速增加，成为四叶草的新家长学习、交流很好的平台。

这几年我在群里或私下经常为新家长们解答各种问题，除了干预方面的，还有情感、家庭、生活、对抗抑郁等方方面面的问题。从这几年的经历里我认识到家长们压力非常大，相当一部分家庭挣扎在困苦中，谱系孩子们面临着注定是艰辛的成长历程，我非常希望能够帮到他们, 希望更多的孩子能够拥有一个美好的人生，这就是我不会忘记的初心，也是我参加这次竞选的动力，因为仅仅有好的愿望和个人的努力是不够的，我希望能够在四叶草的平台上做得更多更好。

如果当选了四叶草的理事长，我准备从以下几个方面开展工作：

1、和顾问、理事、监事们一起探讨四叶草的发展方向和规划，制定相对完善的章程和制度，其中会涉及到怎样处理和商业机构的关系，这些商业机构里，和四叶草关系最特别的就是大米和小米，现在我初步的想法是相互完全独立，如果四叶草需要大米和小米提供服务，要以有合约的有偿服务形式进行，在宣传等方面，四叶草也把大小米和其他机构一样对待。

(大米内心嘀咕：这些听听就好，四叶草什么时候 给我过一毛钱？现在还想忽悠我和大米继续免费干活！不但《大米和小米》所有员工都是四叶草志愿者，因为四叶草基本没有任何收入，现在还欠我私人好几万的去年年会用品报销款无法报销！这些债务收回的可能性就像期盼太阳从西边出来一样，泪奔ing，而且我又被要求发扬荣誉理事长风格，许诺先从大小米新基地赠送一个办公室给四叶草办公用，当然是无租金的。）

2、理事会成员和热心家长寻找外部资源，例如政府、公益基金会、爱心企业、热心人士，争取找到稳定充足的资助来源，为四叶草的持续发展做好物资上的准备。

3、在四叶草组织里征集热心公益的家长组成干事团，和理事团一起承担起四叶草组织的日常活动的策划、发起、组织等工作。

4、在全国家长联盟和守望联盟的领导下积极推动谱系孩子的福利、就读、就业、安置等政策的建立和完善。

5、把为家长和孩子组织的活动常态化，例如定期组织干预知识讲座、家庭联谊活动、家长线下互助小组活动、快乐活动营等等。

6、定期向顾问团、理事会、监事会报告四叶草发展的情况，接受指导、监督和建议，并做成相应的调整，保证四叶草正确的发展方向和不断提高。

记得在牛牛确诊以后没多久，我想：如果我能搞定牛牛的自闭，那我什么挑战都不怕了吧。艰苦的四年半过去了，现在牛牛恢复的情况很好，我也更有信心和精力去接受带领四叶草前进的挑战，希望大家帮助我，支持我，再次感谢大家！”

刚刚成为名誉理事长的刁钻记者大米尖锐提问：牛牛程度非常好，你可以以家长身份抛头露面参与各项活动甚至与媒体、政府对话吗？您的家人赞同你的决定吗？

牛爸回答：我的家人非常支持我的决定。

在场的各位包括大米马上泪奔了！

大米深情补充：“我见过多少程度好的谱系家长说，自己害怕影响孩子未来形象（其实，真的绝大多数还是是藏不住的好么！），选择在圈内销声匿迹，我理解他们，但他们也曾让我看到人间冷暖无数。牛爸，我真的没有想到你回答的这么干脆，你，是个汉子！”

经新任理事成员之间的讨论与投票，在新任监事于顾问的见证下，陈荣（牛牛爸）与崔勤（为为妈）分别以6票比3票当选四叶草新任的理事长与副理事长!祝贺他们～！

对于选取二位的理由，大家一致认为：陈荣在四叶草家长中已经很有影响力，目前对四叶草未来的定位更清晰，对公益的理解更深刻，更加适合担任理事长一职，崔勤执行力更胜一筹，企业管理运营思维优势极为突出，整合资源更有利，二位如能互相配合，就是最完美的组合！

会议也决定黄小芳继续担任一段时间副理事长，以帮助大家完成新老交替工作。

视频参会的全国心智障碍家长组织联会的理事长戴榕高兴的总结发言：

“谢谢四叶草的精神领袖大米创办了四叶草，谢谢大米和黄小芳、吴玫一起为四叶草的发展所做的努力，使得四叶草在深圳乃至全国的家长中建立相当的影响力，为家长们搭建了个专业的学习平台，同时也为家长们提供一个喘息的精神乐园（家长们经常在一起吃喝玩乐，特别特别羡慕可以在杨儿妈家吃私房菜，这很重要）顺便感谢一下邹神，没有邹神的神笔，就不会有小米，也不会有大米，也不一定会有四叶草，哈哈！”

（大米想：不知道邹神看到这个发言是什么感觉呢........）

最后黄小芳向杭文文监事和全体成员对历年来四叶草的财务问题进行了报告，完成了所有的会议议程后，大家郑重地在会议决议上签署了自己的姓名。愉快的家宴过后，大家仍然畅谈着四叶草的过去和现在物是人非，继续共商四叶草的未来大计一直到深夜，都久久不肯散去……

关于深圳市四叶草自闭症家长支持中心

成立于2010年12月，是由大米、杨儿妈、齐妈、牛牛爸等六人自发创立的家长自救互助组织，在中山大学附属第三医院儿童发育行为中心主任邹小兵教授的支持下，于2013年11月正式在深圳市民政局登记为一家民办非营利企业单位。四叶草以深圳为起点，辐射全国，为自闭症家庭搭建交流互动平台，提供支援性的社会公益服务。

四叶草这个优美的名字也是由邹小兵教授为我们而起，四叶草的4瓣叶分别寓意为“付出、幸运、爱和幸福”。

四叶草帮助了很多自闭症家庭，但在国内众多家长组织中最著名的是每年一度的公益家长年会，每年的四叶草年会是全国自闭症家长们的节日，数百名圈内家长都会从全国各地飞来，和国内外大咖们云集一堂。有高质量干预讲座，有家长历程分享，还有高逼格的晚会。毫不夸张的说，每一个参加过四叶草年会的人，都会难以忘怀这样的聚会。

特别是2016年11月底到12月初七天的第六届年会，资金均由大米等人负责久久公益众筹和企业赞助，七天七夜面向家长免费，温洪、邹小兵、郭延庆、田惠萍、林美瑗、孟维娜、樊越波、戴榕、卢莹、刘增荣、余秀萤等两岸三地心智障碍圈所有的领军人物全部云集一堂，前后参加家长达到700多名，成为一个传奇！！！

我们的愿景

每个自闭症儿童及其家庭都能幸福、快乐地融入社会，共享社会文明成果。

我们的宗旨

实行家长自救，传播科学训练康复理念，为特殊群体发声，对需要帮助的家长给予必要的帮助和精神抚慰。

我们的服务

家长互助

创建了9个不同类型的qq群及3个微信群，让家长实现线上互动交流、资源共享、抱团取暖、风雨同行。

在壹基金等项目资助下，四叶草实现线下为家长们提供各种成长、支持减压服务，包括家长培训及讲座、亲子活动、情绪压力疏导、互助基金。四叶草成立自闭症互助基金，为广东省内特别困难的自闭症家庭提供阶段性儿童康复训练资助。

政策倡导

2016年四叶草加入了全国心智障碍者家长组织联会（任理事单位）和守望心智障碍者家长组织联盟，与全国性的家长组织一起努力，为心智障碍群体发声，影响政府加快社会福利体系完善。

科普及公众教育

传播科学的干预技术，举办线上线下各种专家讲座，让家长和特教老师掌握正确的理念和干预技术。科普社会大众，促进公众对自闭症的认识和接纳。

大米后记：

有一天，我终会离开，虽然这一天我已经准备好。可是此刻我整理这些图片的时候，还是热泪盈眶。

我是个对名利一向稀里糊涂的人，虽然四叶草正式注册好几年了，我也一直为四叶草工作，可我居然一直不知道我是理事长，一直以为是杨儿妈是。也没人叫我理事长！就这样我刚搞清楚自己的“法律身份”就稀里糊涂成为前任。

我没有精力和我的身份不适合把四叶草带向更规范更远的未来，所以我已经成为阻碍，所以我选择离开。我不愿意让任何人诟病四叶草，也不想让人认为四叶草和大小米是一家会而对四叶草发展有伤害，（虽然我认为自己从没有也不需要利用四叶草牟取过任何个人利益），但我的离开更因为我对它寄予更高的期望。

我既然选择做服务，那么我就不应该做家长组织这样的裁判监督工作，我们可以合作，但，选手和裁判是一家人很容易出现问题。所以我认为，我必须离开，才有公平。才有规则。何况，我不是家长，四叶草作为家长组织，必须由有时间有能力的人开创新的未来。

曾经我痛哭过四叶草没有得力帮手，何其幸，有了牛爸，为为妈去勇往直前，有了罗旋等圈外理事的加入，有了这么多年不离不弃的理事兄弟姐妹们。谢谢牛爸，谢谢为为妈，还有齐妈，杨儿妈，多妈、信爸（每年四叶草年会都是他带领专业团队做义务总导演），迪爸、狗蛋妈，一鸣妈、安徽牛妈、湖南嘟嘟妈.......

还有邹小兵，郭延庆、田惠萍、刘增荣、余秀萤、卢莹、戴榕.......他们在各个角度各个地方支持着四叶草。他们永远都会在四叶草需要的时候出现，他们永会被四叶草的历史铭记。

四叶草的开始是因为爱。因为邹教授的期望：付出、爱，幸福，幸运，我也是祈愿我身边每个人都是健康、幸运，平安。因为你们是最好的品质的人，被我遇到。这是我的幸福和幸运。也是我最终决定付出我余生事业精力和这个圈子链接在一起的原因。

那个带我入圈的人，那些带我入圈的人，让我从此有了不一样的人生，不一样的追求。祈愿你，祈愿你们。

新的画卷已经展开。新的历史已经在书写。

我愿意，站在你们身后，不是成为阻碍，而是成为你们前进路上的基石和合作者，我会永远看着你们，我会永远成为你们的朋友。我会为孩子们更好的未来去努力，即使不是作为家长，不是家长组织成员，而是以《大米和小米》创办人的身份去做，但，不忘初心。

就像《大米和小米》依然做嘉嘉案，依然做LEIWENFENG事件。依然做良心企业和服务机构。

殊途同归，亦不矛盾。

这是承诺，此一生，此一世。因为，我有你，你有我，才不孤单。

大米（姜英爽）写于2017.5.1晚9时