阜宁县康复护理院_阜宁县康复护理院

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阜宁县康复护理院

已认证连锁机构十大品牌加盟新锐人气老牌持证家长医院

2020年09月01日
9.1K次

全称：阜宁县康复护理院

成立时间：2015年04月28日

负责人：周正荣

性质：民办康复机构

区域：江苏,盐城市,阜宁县,阜城镇西园盘山阳桥北导航

优势课程：社交训练 | 认知理解 | 沟通理解

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阜宁县康复护理院简介introduce

阜宁县康复护理院成立于2008年4月，占地面积近10亩，总建筑面积10246平方米，康复医疗床位120张、托养床位100张，食堂可容纳200多人同时就餐。每年为160余名0-14周岁肢体、智力、听力、孤独症等儿童提供康复服务；为100余名精神、智力、肢体类残疾人提供托养服务；为80余名脑中风偏瘫、脊髓损伤、骨关节病等致残性疾病的成人患者提供医疗康复服务。医院紧紧围绕“一切为残疾人服务”的宗旨，创办了“医教康托一体化”的运行模式。通过十余年的服务和积累，现已形成集残疾人医疗、教育、康复、托养、培训、就业、社区康复指导等功能为一体的残疾人综合服务机构，极大程度上提高了全县残疾人的综合服务能力，广大残疾人称赞阜宁仁爱康复护理院为热心帮扶残疾人的“爱心医院”。
2008年4月成立康复医院后，在全省率先将0-6岁残疾儿童免费抢救性康复训练与县级残疾人康复中心建设有机结合，探索性实行“政府购买服务”，“公办民营”的运营模式，在探索创新中促进了残疾人康复事业的发展，推动了全省县级残疾人康复中心建设，为推广康复服务积累了经验。2008年11月，省残联在阜宁召开“全省县级残疾人康复中心建设推进会”，将这成熟的服务模式和运行经验向全省推广。多年来，康复医院0-14岁残疾儿童康复训练工作、残疾人社区康复服务工作、辅助器具适配工作都保持全市领先地位。2015年被省残工委授予优秀“残疾人之家”荣誉称号。
康复医院成立之初，在县民政局注册成立民办非企业法人单位。为规范0-6岁残疾儿童免费抢救性康复训练工作，实现医康融合，2009年10月在残疾儿童康复业务的基础上，审批了“阜宁康复门诊部”，使得医院首获医疗服务资质。2011年12月在“阜宁康复门诊部”的基础上，成功审批了“阜宁仁爱康复医院”，同时被县人社局、卫生局认定为城镇职工及城镇居民、新农合定点医疗机构。当时，医院成为全县将部分康复项目纳入基本医疗保障的唯一定点单位。自2015年6月迁入新的综合服务场所后，积极创建国家二级康复医院，通过一年多的拼搏努力，2018年2月顺利地通过盐城市卫计委专家组验收，获得了国家二级康复专科医院资质，实行“阜宁县康复护理院”、“阜宁仁爱康复医院”二块牌子一套班子的运营机制。
2016年6月，阜宁县康复护理院根据县残疾人综合服务阵地的功能规划，新增残疾人托养、庇护性就业等项目，主要为16-60周岁肢体、智力、精神类残疾人提供日间照料及全托服务。该项目依托医院医技力量、康复技术、特殊教育、后勤保障的优势，按照增能托养功能科室划分，积极探索将托养、医疗、教育、康复、就业、培训等服务有机整合，实现资源共享、相互促进、协调发展，初步形成以残疾人庇护性就业为核心、医疗护理为保障、技能培训为引领、康复教育为互补的“康托一体”化的运营模式。通过近三年的运行，在现有“康托一体化”模式的基础上，延伸服务，融入技能培训、就业转介等服务，让残疾人真正掌握自我造血的能力，引领残疾人树立自强自立的信念和自力更生的信心，真正实现在全面建成小康社会和脱贫攻坚进程中一个都不能少的总体要求。通过多措并举、分类施策的途径，加强残疾康复与托养相融合、培训与增能相融合、就业与岗位相融合，实现急性期有医疗、护理、康复作保障，稳定期有托养、培训、就业作支持，使得托养的残疾人掌握必要的就业技能，引导能力较好的残疾人转介工厂、福利企业或自主创业，在创造个人价值的同时，让更多的残疾人家庭劳动力得到解放，真正实现托养一人、解放一家、造福全社会的总体目标。
自开展残疾儿童康复工作和残疾人托养服务工作以来，护理院严格按照省市残联、财政等主管部门出台各类服务规范和考核细则开展工作。配合县残联人脸识别系统考勤和康复托养场所实时监控，做到及时考勤、严格核查。每季度末核查康复、托养对象实际出勤天数、机构运行管理、绩效考核和满意度测评等项目，对考核中存在的问题限期整改，全程考核留有视频资料。以上考核和测评均有第三方审计部门参加，所有考核资料作为拨付专项资金的基本依据，康复、托养经费按照补助标准按天核算，补助资金实行专款专用、专帐核算，严格经费列支范围，定期上报资金使用情况,并接受审计部门审计。
多年来，医院十分重视康复技术人才的引进和培养力度，不断加强人才梯队建设，学习和引进先进的康复治疗技术和教学经验。一是通过公开招聘等办法引进康复和医疗专业技术人才。目前，从事残疾儿童和成人康复的康复治疗师达40余人，康复医师和护士30余人，医技人员10余人，护理员、后勤保洁及其它服务人员20余人；二是重视在岗人员的培养培训工作，要求所有康复技术人员自学专业理论，建立专门的学习、考核、奖励制度，力求做到专业技术精益求精；三是采取走出去、请进来的办法，提高康复专业技术人员水平。先后与上海复旦大学儿科医院、黑龙江佳木斯大学脑瘫疗育中心、山东济南市孤独症儿童康复中心、江苏省人民医院康复科、江苏省聋儿康复中心等单位建立长期人才培养关系，定期安排专业技术人员进修学习，邀请相关专家业务指导和临床教学；四是积极争取省级外国专家培训项目，2018年10月11日至29日，德国Prange教授来医院教学20天，让医务人员学习了成人脑血管意外、脊髓损伤以及其他神经系统疾病的发病机制、高危因素，示范临床体格检查，MRI/CT的影像学读片，相似疾病的鉴别诊断，患者精神状态的分析，临床药物的对症治疗，康复计划的制定与实施，使得医技人员掌握国际上先进的康复理念和治疗技术，更好地保障了全县残疾人专业、规范的技术服务。

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