10月18日至19日,由守望心智障碍者家长组织网络、合鸣自闭症服务行业学习网络、深圳大学残障公益研究院、华南农业大学MSW教育中心主办,伟创力制造(珠海)有限公司、深圳市守望心智障碍者家庭关爱协会、深圳市自闭症研究会、珠海市自闭症互助协会协办的“平等 参与 共享——2019年全国心智障碍者就业支持研讨会”在珠海举办。
广东省残疾人联合会副理事长柯沫夫、中国精神残疾人及亲友协会主席温洪、珠海市残疾人联合会理事长梁壮、深圳大学残障公益研究院院长周林深、伟创力(珠海)有限公司相关负责人、心智障碍者及其家属代表等参加会议。
研讨会以心智障碍人士就业问题为主线,深入探讨心智障碍人士的就业现状、就业支持、未来规划等。与会企业相关负责人以实际案例详细分享了心智障碍人士就业新模式——支持性就业,支持性就业指心智障碍人士在就业辅导员专业的、系统的、持续性的支持下,在融合的工作环境中实现平等的、有薪酬的、稳定的就业,通过就业,心智障碍人士能够真正获得自主独立,融入社会的机会。
“中国有8500多万残疾人,心智障碍人士是中国残疾人大家庭中的重要成员,也是就业最为困难的群体,就业率不到5%。当前,全市上下正在深入开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育,围绕主题教育的目标任务,我们要把解决残疾人急难愁盼的问题摆在突出位置,着力解决残疾人的操心事、烦心事、揪心事,不断增强残疾人获得感、幸福感、尊重感。”珠海市残疾人联合会理事长梁壮表示,残联担负着代表残疾人共同利益、维护残疾人合法权益、为残疾人服务、管理和发展残疾人事业的职责,解决好残疾人的困难,带领残疾人兄弟姐妹共同进入小康社会是义不容辞的责任。
目前,残联建立了残疾人口基础数据库,采集了包括心智障碍者在内的残疾人康复、教育、就业等各方面的需求信息,初步建立起残疾人事业大数据,实现了数据动态更新,为更好服务残疾人奠定了基础。心智障碍者支持是一个涉及面广、复杂度高的综合性社会难题,需要做好顶层设计,全面建立服务体系,需要政府和残疾人组织主动作为,更需要社会力量共同努力。