岁序更替,华章日新。2025年12月31日,成都康培在辞旧迎新之际,成功举办年度总结大会暨员工团建活动。全体员工齐聚一堂,总结过往,展望未来,在回顾与展望中凝聚共识,在协作与欢笑中熔炼团队。

成都康培2025年度总结大会暨团建活动
上午9:30,总结大会在庄重而热烈的氛围中拉开帷幕。会议聚焦年度成果复盘与未来战略规划,凝聚集体智慧,擘画发展蓝图。
项目部负责人李何美系统回顾了年度项目进展,强调所有服务项目均按计划有效开展。通过深度复盘,部门破除思维固化,聚焦能力提升。新一年将加大培训力度,强化团队实际问题识别与解决能力,推动项目执行更高效、更精准。
业务部负责人李飞汇报了康复业务年度成果:这一年康培的组织架构持续优化,治理水平显著提升,团队凝聚力与专业能力同步增强,服务质量与康复效果赢得广泛认可。2026年,部门将围绕深化内部管理、强化团队建设、优化业务服务、拓展公益合作、筑牢安全防线五大战略方向稳步前行。
综合管理部负责人鄢平全面总结了党建、行政、新中心运营及跨部门协调督导工作,凸显了综合管理在机构稳健运行中的枢纽作用。专家团的点评与动员,为各部门工作注入专业视角与前行信心。随后的自由发言环节,员工踊跃分享感想、建言献策,共同表达了对新一年的期待与决心。
下午,活动转向轻松活泼的团建环节。在专业教练带领下,一系列精心设计的团队挑战,让每一位参与者在协作中重新认识彼此,在欢笑中深化情谊。热身游戏迅速点燃气氛。随机组成的3支队伍,在短时间内自主推选队长、构思队名、绘制队旗、编排队形,充满创意的团队展示彰显了康培人的活力与智慧。
《达芬奇密码》考验团队的信息解码与策略执行能力;《挑战150》则融合多项任务,挑战团队的默契配合与时间管理。场上竞技激烈,场下呼声不断。每一个环节都需全员投入、紧密协作——这不是个人的赛场,而是团队的共舞。最终,胜负已不重要。重要的是过程中彼此的支持、瞬间的欢笑、突破后的击掌、齐心协力的闪光。每一位员工都在参与中感受到:我们不仅是同事,更是并肩作战、彼此信任的伙伴。
持续深耕康复服务,践行机构使命
一天的总结与团聚,既有理性的沉淀,也有感性的升温。成都康培走过扎实的一年,也在此刻,凝聚起更坚定的前行力量。2026年的大门已经打开。站在新的起点,全体康培人将以更饱满的热情、更专业的姿态、更团结的精神,持续深耕康复服务,践行机构使命,为更多需要帮助的生命注入希望与力量。同心者,不以山海为远;聚力者,共赴星辰之约。新征程,我们准备好了!