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人力资源总监

10000—15000/月

河南 | 招1人 | 2022-09-30发布

郑州,1-3年,本科

五险一金 加班补助 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 定期体检 节假日

职位描述：

人力资源总监招聘


【岗位职责】

1、依据集团公司发展战略和年度发展规划，组织制定人力资源战略规划，并组织实施；

2、负责集团公司人力资源管理的全面工作，重点开展适应公司发展要求的招聘、培训、绩效管理和薪酬福利的管理工作，并不断针对公司高速发展及时调整人力资源规划；

3、建立健全集团公司的人才梯队建设，打造通畅的人才晋升通道和核心人才的职业生涯管理工作，确保人员稳定发展，增强公司的组织凝聚力及竞争性；

4、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

5、组织制定公司薪酬总额预算、福利计划等方案，并组织执行薪酬福利管理方案，保证实现合理控制人工成本、激励员工的目标；

6、塑造、维护、发展和传播企业文化，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气。


【任职要求】

1、年龄25-35岁，成熟稳重，形象端正，本科以上学历；

2、2年以上300人+企业人力资源总监工作经验；

3、熟悉国家相关劳动人事政策法规，了解人力资源管理发展趋势；

4、现代人力资源管理理论体系、实践、落地与推动经验，全面战略性人力资源管理成功经历；

5、具备战略思维，创新意识；统筹运维的管理能力；

6、有教培连锁操盘管理经验优先考虑，其他任职资格可适当放宽。


联系方式

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    联系地址：河南,郑州市,惠济区,江山路老鸦陈村

公司信息：

　　瑞曼语训（郑州市惠济区瑞曼康复训练中心）成立于2010年7月，是全国第一所专门针对2-6岁自闭症儿童及各类语言障碍儿童，进行全面语言能力提升的专业机构。　　瑞曼使命：帮星儿快速提升，助家长身心解放。　　瑞曼愿景：中国最受信赖的康复品牌。 　　历年来，瑞曼语训成绩斐然。许多名自闭症儿童通过在瑞曼的康复，开口说话，回归家庭。　　1、师资情况　　瑞曼有一批在自闭症儿童语言开发领域的拔尖人才，经过多年的经验积累和不断的学习创新，总结出了《瑞曼语言统合训练法》这一可使无语言自闭症患儿和语言障碍患儿一月能开口，三月能说话的“神奇”方法。　　2、教学特色　　语言训练：瑞曼教育是全国第一所专门针对2-6岁自闭症儿童进行全面语言能力提升的专业机构。对各类原因形成的语言障碍均有显着的康复效果，得到了无数家长的认可与好评。 　　3、部门设置　　基础语言开发部：2-6岁无语言自闭症儿童的基础语言开发和基础能力培养。　　主动语言开发部：2-6岁有简单语言自闭症儿童的主动语言开发和理解性语言开发。　　网络服务部：负责中国自闭症网、郑州瑞曼康复训练中心网等网站的管理，并开展有效的远程教育及家
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职位名称 公司名称 工作地点 薪资 发布时间
人力资源总监 郑州市惠济区瑞曼康复训练中心 河南郑州市 10000—15000/月 09-30
自闭症康复治疗师 郑州市惠济区瑞曼康复训练中心 河南郑州市 4000—9000/月 09-30
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