世界范围内，自闭症患者经常会受到社会污名化和偏见。患有自闭症的年轻人因为缺乏来自他人的理解和社会支持，在获得和保持工作方面常处于不利的地位。美国的一项国家研究显示，只有58%患有自闭症的年轻人在20岁时能够就业，就业比率远低于患有其他残疾的同龄人。
以下分享一些支持孤独症患者就业的实例。
Auticon：雇佣自闭症人群当IT顾问
Auticon是一家位于加拿大的网络信息技术咨询公司，Auticon是第一家专门聘请自闭症成年人作为IT顾问的企业。这家公司目前在加拿大、英国、德国、法国、瑞士和美国等国雇佣了超过150名自闭症专业人士。
有些自闭症患者具有较强的模式识别、逻辑、精度、持续专注和直观发现错误的能力，在质量管理、安全性、合规性和商业智能等领域具有特殊价值。
自闭症患者的病症在高科技领域是难能可贵的闪光点：高度专注于某个单一的任务，喜欢重复，对细节的强烈关注，不可思议的模式识别能力，以及对解决谜题的执着。
Auticon主张：”自闭症不是一个程序性的错误，而是另一个运作的系统。” Auticon雇佣自闭症人群，为其提供具有高价值、高社会地位的工作，促进自闭症人群积极融入社会，并减轻社会对他们的误解和偏见。
SAP自闭症人才项目
SAP是全球企业应用软件领域最大的供应商之一，在全球140多个国家拥有近10万名员工。SAP于2013年启动了开创性的自闭症工作项目（Autism at work program），雇佣自闭症患者从事合规审查、财务、软件测试等多领域的工作。
目前 “SAP自闭症人才项目”已在9个国家的17个城市招募了116位自闭症员工，从事21种不同的工作，员工留任率达93%。2017年4月27日，SAP在中国正式启动了“自闭症人才项目” ，并与中国精神残疾人及亲友协会、北京星星雨教育研究所一起携手，帮助自闭症人群挖掘培养天赋和才能，为他们创造工作机会。
自闭症人士实习计划
房地美(联邦住宅贷款抵押公司)和自闭症倡导协会( Autistic Self Advocacy) 在2012年创立了自闭症人士实习计划。这项计划帮助寻找那些有才华的实习生候选人，将选定的候选人放在可以帮助他们发挥潜力并允许他们对业务产生积极影响的工作岗位上，同时也培训公司的管理层去帮助实习生适应企业生活。
庇护工坊
TERLAB是西班牙的非营利组织Autisme La Garriga在巴塞罗那附近的创立的一所 “庇护工坊”，这所工坊旨在通过耕种，园艺和回收纸张一系列的活动，来帮助那些只拥有很少工作技能的自闭症患者。工坊还通过与来自于医学，心理学，教育领域，作业治疗师和社会工作领域的专家们合作，来帮助这些自闭症患者改善他们在人际交流和沟通方面的能力。
提供住房和工作的村庄
意大利的威尼托省有一个旨在为患有自闭症的成年人提供住房和工作的小村庄。这个叫做Godega4Autism的村庄是非营利组织Fondazione Oltre il Labirinto Onlus的社会企业项目，自2014年1月以来，有两名患有自闭症的成年人受雇于这个项目，这些自闭症雇员会和他们的主管，以及教育者一起工作。迄今为止开展的就业支持活动包括 “拥抱自行车”(Hug Bikes), 回收软木塞和包装葡萄酒。
当然，在国内，也有一些平台为自闭症人士提供就业机会，如上海梦工坊咖啡吧、长春托弗尔洗衣工厂。只要提供匹配自闭症人士技能和能力的工作，提供他们所需要的支持，他们也能融入社会，在安静但是有趣的环境中工作并取得成功。这些支持不仅有益于自闭症患者，也有益处他们所服务的组织以及整个社会。希望能有更多政策和组织为这些孤独症患者提供支持。
参考文献
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