根据专门的调查数据，有自闭症孩子的家庭，过半数家长有辞职的现象。而这些辞职的家长中，90%以上是妈妈。
自闭症孩子的妈妈常常经受着压力与失眠之苦，她们做出了很多牺牲，很多人会放弃了职业和个人志向，把关心照顾孩子放到第一位。
今天我们就来讨论一下，放弃了个人事业，是否真的对孩子有益？是否真的对自己的家庭有益？
01
家长观点难统一
在自闭症论坛上面，有一个星妈发布了求助：
儿子四岁了，上个月在湖南省儿童医院检查为自闭症倾向，智力偏低。我最近很纠结，要不要辞职专门来带，但是老公不同意，一是给家里带来经济压力，二是毕竟是一份比较稳定的国企工作，工作了快十年了舍不得放弃。
但是看儿子的情况又万分着急，怕耽误了最好的训练时期，我该怎么办？
好多家长看到后也纷纷留言：
@先辞职2年，陪宝宝度过最佳干预期，然后再找工作，要相信自己，别人是靠不住的，妈妈和爸爸本来就不可能是一样的关心，如果妈妈不上心，宝宝就完了，我家爸爸到现在也没搞清自闭症到底是什么，他也不想搞清。
@不建议辞职可以请个老师，然后每天送机构，家长主要在网上学学方法，然后在家的时候练练！
@辞职你也帮不上什么，还是要到机构科学干预。不如请老师带，然后在机构上课。
@不辞，不辞，辞了会有争吵，会有家庭破裂的风险！
@坚决不能辞，否则会后悔的，我们不能只为孩子活着，人来一世不容易，要先爱自己，才能爱孩子。
@如果你有钱就辞职，多陪陪孩子！
@得看你觉得职业重要还是孩子重要，要是经济允许的话我觉得果断辞！
从留言中我们也能看出，大家在是否辞职这个问题上，还是存在很大分歧的。不管是爸爸还是妈妈，这些分歧的产生，无非就是两方面的问题：
一方面，一个有自闭症孩子的家庭，如果父母双方都上班，每天下班之后就没有太多的精力再辅导孩子，心里定会非常不安，感觉亏欠孩子，担心没有给孩子最好的环境，错过孩子的最好干预治疗时间。
另一方面，如果辞职了，就要面对接踵而来的很多经济压力，家庭压力，还有各种因为缺少宣泄而导致的各种心理问题。
02
到底该不该辞职
家长要不要辞职专门训练孩子？这个问题根本没有所谓正确答案，只能说具体问题具体分析，因家庭和个人而异，适合自己家庭的才是好的选择。家长在决定要不要辞职回家照顾孩子，应该考虑以下几个方面。
1、综合考虑家庭资源及限制
家庭资源与限制是正负条件的两端，包括经济条件、社会关系、家庭支持度，以及本地（社区）资源等等，也就是说，如果可资利用的资源有限，就算你辞职在家也无济于事。
2、与家庭每一个成员充分沟通
家庭成员的一致性至关重要，决定着后续的支持和持续度，对于辞职或哪一方放弃工作，需要每一位家庭成员充分发表意见、充分沟通，并做好规划和心理准备。
除此之外，还需要调整家庭生活节奏，规划家庭发展，计划呆家里的时间，如何恢复，如何应对各种可能的挑战，准备越充分，越有利于家庭的发展。
3、充分反思自己的意愿，以及自己“在家”潜质
如果决定需要其中一方放弃工作在家，一方面大部分家庭会选择收入相对少的一方辞职，另一方面需要双方充分考虑各自的需求和性格特点，理性评估哪方更适合呆在家里。不管哪方呆在家里，另一方都要全力支持和配合，只有这样才能坚持下去，并取得满意成效。
辞职回家后，首先要面对的是自己与社会脱节、无序、低成就感带来的心理波动，还需要对自己重新定位，那种情境是十分难熬的。很长一段时间内，你可能要理顺的首先是自己。如果心理和条件上尚未准备好，辞职回家，很可能不仅不会改善您和孩子的状态，一段时间内您的情绪有可能更加低落，并直接影响孩子和家庭发展。
03
家长们的心态最重要
1.无论做何种选择，家长一定要为自己留一点儿空间，也许是储备精力、也许是储备快乐、也许是储备健康。总之先好好爱自己，才有能力去爱孩子。
2.决定付出就不要求回报。因为，孩子的康复状况取决于N多种因素，并不因你的付出就一定能换得进步。如果抱着交换的心态一定会使自己委屈，使孩子或家人备感压力。
3.做阳光爸妈。如果你想让你的孩子阳光、健康，那么你要做出表率，因为孩子天天与你在一起，近朱者赤、近墨者黑。所以如果辞职会让你不快乐，请慎重。
4.选择辞职是一个慎重的决定而不是对现实的逃避，否则你逃开一个问题可能又会陷入另一个问题。
5.如果你现在就感觉很不快乐、很有压力、很郁闷，那么请你暂缓辞职。因为人的本质是社会属性，当你已经有了负面情绪时，把自己从人群中分离开只会使自己的想法更偏执。而一份工作虽然有时会让你烦心，但更会带来身处人群的安全感，这种安全感在你身处其中时可能并无体会，而一旦失去就会感受到它的重要。
6.辞职在家并不是赋闲在家，大把的时间握在自己手上，不再是别人来安排你的时间，自己要有能力去安排好自己的时间。
7.所以不管辞职与否，专业干预和家庭干预都是不可缺少的，家长们需要对此有清醒的认识。
微信客服
微信公众号
