为了不断提升教学质量，确保每一位孩子都能获得最适合他的个性化教学，青聪泉自创立以来就设立了特教老师星级考试制度。一年一次的星级考试，不仅是对老师们专业技能与职业素养的一次全面检阅，更是激励他们不断精进、勇于攀登特教高峰的重要阶梯。
感统体能考试（幼儿部）
对于幼儿部的新老师来说，感统体能考试是必不可少的环节，目的是考核新老师对感觉统合训练技术的掌握、对感统体能器材的熟练使用、对孩子特点和能力的了解，以及与孩子的互动能力。
操作考试（幼儿部&小学部）
无论是1星老师还是5星老师，都要进行教学操作考试，对ABA、小组课、ECTA沟通等技能进行考核。
理论考试（幼儿部&小学部）
除了实操，理论考试同样重要，特教和自闭症专业理论知识、个案分析、家长沟通都是重点考核内容。
论文阐述（幼儿部&小学部）
四星和五星老师每年都要提交一篇论文，并进行阐述。
用教育改变星星的未来
作为青聪泉教育创新与教师成长的重要桥梁，星级考试不仅促进了教师间的学习与交流，更推动了特殊教育理论与实践的深度融合。每一年的星级考都凝聚着老师们不懈的努力与汗水，通过这个过程，老师们得以相互学习，共同进步，将优秀的教育理念与实践经验融入日常教学，为孩子们铺设一条通往更加光明未来的道路。
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