原创发展部星星雨
毫无疑问，在孤独症人士进入青年、成年期间时为他们提供参加职业培训、就业的机会，不仅对他们的性格发展有利，也会减轻家庭成员心理上和经济上的负荷。促使孤独症患者独立自主地生活，对全社会都具有重要的意义。
如果一个孤独症患者已具备接受职业培训和就业的基本前提条件（语言理解能力，认知能力，生活自理能力，自我控制能力及与人配合能力等方面），他能否有效地适应职业培训并达到就业的目标，仍取决于外部环境是否在这一过程中为他提供了“保护性”的条件：
●培训者能够用适合孤独症患者的方式与其进行交流，并具有灵活多样的培训方式。
●给孤独症患者熟悉新的工作内容和环境的时间。当他们在适应过程中发生困难时，培训者能够在心理工作者及特殊教育工作者的帮助下，对患孤独症的学员给予有效的辅助和支持。
●培训者、雇工者及同事对孤独症患者的行为、思维方式的宽容理解和真诚
协助。
孤独症患者就业的失败，往往不仅是由于他们自身缺乏工作的动力或能力，更主要的是由于雇工者和同事没有足够的心理准备接纳一个有孤独症障碍的工作成员。所以至今在德国，这个世界上最发达的欧洲国家，只有不到5%的孤独症患者能有机会在劳动力市场上得到工作的机会，绝大多数生活在福利工厂的环境中。因此增加社会对有障碍成员的接纳意识，以及提高公众对困难的理解和克服能力，是帮助孤独症患者较顺利地介入社会生活的必需途径。
成年孤独症人士的服务本身非常复杂，跨度极大，成都天使心的理事长钟涛教练的话来说，孤独症人士的成年服务是“666”。实际上是从6岁开始，一直到66岁，跨越60年。
当然这66岁也是虚拟的，但是6岁这个开端是明确的，为什么？6岁叫做适龄，该上小学了。两岁半发现到六岁，把钱全砸进去，国家的资源，家庭的资源，公益的社会的资源，全砸到前面的三年半里去了，全砸到六岁之前去了，但是从6岁到66岁没有人管，只是个别的机构在坚持。星星雨、融爱融乐、慧灵、利智、善工家园、南京爱德。不多的，仅有几家机构在为中国的广大的成年心智障碍家庭在去做支持，太难了！
日本京丸园农场是残疾人和健常人共同工作先进农场。结合农业单纯作业，发挥自闭症人士特征，是日本残疾人就业倡导农场。
在我们看来，工作和上学一样，是权利问题，与能力无关！
星儿工作的目的是为了他能够体验到工作的成就感，享受“正常化”的生活，如果能够挣钱，那是再好不过的事儿。
做到这一点，光靠孩子的能力那是不可能的！那些在我们看来能力超群的孩子，就算大学毕业，在没有社会资源的帮助下，很难有得到长期工作的机会。
嘉宾介绍
曲卓：
中科院心理所心理治疗与心理咨询专业硕士。
北京市海淀区融爱融乐心智障碍者家庭支持中心项目经理;
北京市残疾人联合会支持性就业项目督导；
帮助80多名心智障碍青年实现融合就业;
直播内容
找工作、就职、再持续不断的被退回，这可能是孤独症人士找工作的常态，但这并不能阻止我们的不断的去尝试，以曲卓为代表的就业辅导员们和心青年一起探索，现在工作最久的有八年的，五年的，我们看到了他们付出的努力。
2022年06月06日（周一）中午12:30-13:30,北京星星雨教育研究所（以下简称“星星雨”）视频号直播间，我们邀请到志愿者曲卓老师，为带来孤独症孩子们的就业故事。
如果您想了解那些在稳定就业中的孤独症人士是怎样的工作状态？
什么愿意才会导致孤独症人士被辞退呢？
孤独症人士就业的四大瓶颈有哪些？
我们能为孤独症人士就业做些什么？
6月6日周一，端午节假期回归后，中午12:30-12:30，我们不见不散。
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