自闭症人士有就业的机会吗？每个星爸星妈都关心而且焦虑的问题。他们由于各方面的缺陷，自闭症影响社交和沟通能力，动手能力，他们可能在找工作和在职场上面临挑战。然而，随着越来越多的公司开始关注多样性和包容性，许多自闭症者都有机会在合适的环境中工作。
那么自闭症人士参加工作需要具备什么样的能力？
（1）情绪管理调节能力：
自闭症孩子由于无法控制自己的情绪，无法正确表达自己，经常会出现很多情绪问题，比如突然就情绪爆发，奔溃，大喊大叫、自闭症孩子一定要学会情绪管理，一定要学会调节，控制自己的情绪，因为情绪的状态也会影响到工作状态和工作成果，无法控制情绪的话，不仅仅会导致自己工作不顺利，也会影响到其他人，因此，学会情绪管理调节，是自闭症孩子长大后就业的基础能力之一。
（2）有一定的沟通能能力：
工作免不了和他人交流沟通，所以语言表达能力也是不可缺少的。尽管在给自闭症人士寻找工作的时候，会依据他们的特点尽量选择言语沟通较少的岗位。但是孩子还是要掌握一定的语言能力，比如日常的言语，要能够让他人大概听懂自己想要表达的意思。
（3）具备规则意识：
要有社会规则意识，一个孩子内心具备了社会规则意识，他就会懂得什么事情该做，什么事情不该做，这样孩子才会更有安全感。
其实，重要的是个体化挖掘自闭症的孩子的特长，发挥孩子优势，只有这样才能够给孩子找到更好的出路。同时也应该积极教育孩子有一定的自我照料能力，比如学会穿衣服、喝水、吃饭，同时不去探索危险行为、积极与人交流等等。这样孩子以后还是有可能会拥有自我照料的能力，甚至有一定社会功能和工作能力。
对于自闭症人士，家长和社会一定支持他们参加工作培训和就业计划可以帮助他们找到合适的职位，并在工作场所提供适当的支持，如简单的理货员，清洁工作，编程等等，他们只要具备相应的能力，都可以在工作岗位上发光发热，实现生活自理自立，实现自己的个人价值。
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