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特教行业三十年之“怪相”

来   源:武汉依米星(武汉市洪山区)
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摘   要:主要是因为早期的20年,大家的水平都差不多,家长大多也“懵懵懂懂”,因此怎么做都是机构说了算。因此虽然这些机构或老师的教学水平还不错,但性价比确实让我这个从业者都感到汗颜。但为什么这三十年间我们一直在培养老师,教师数量和质量还不足够呢?
关键词:孤独症,特教,孤独症康复,孤独症康复机构,康复机构,特教老师

Hello大家好,

我是大白。

我是一名入行不短的特教老师,也曾经和很多老牌机构的负责人或行业顶尖大咖深入沟通过。

今天跟大家聊聊我眼中的“特教圈”,这三十年来的“怪相”。

如果按照1992年第一家孤独症康复机构成立时间算起,到2012年这20年间,特教行业实际上是“一滩死水”。

那为什么到2022年这10年间,群雄混战,怪相丛生?

主要是因为早期的20年,大家的水平都差不多,家长大多也“懵懵懂懂”,因此怎么做都是机构说了算。

虽然获得的服务品质实在不敢恭维,但家长花费相对不多。

近十年的情况发生了变化,确实一些机构和教师在专业水准上有了质的飞跃。

但一来新的家长由于“信息差”的问题,无法辨别优质机构和老师,所以几乎都要被割一轮韭菜。

而老家长即便认清了现实,但由于很多机构为了生源或上市,都在贩卖焦虑。

因此虽然这些机构或老师的教学水平还不错,但性价比确实让我这个从业者都感到汗颜。

训练的费用离谱到比同级别的美国教师还高,原因何在?

市场决定价格(我说的并非价值)。由于国内家长更为焦虑,而优质的教师却少的可怜,供求关系决定了价格走向。因此最根本的、抑制训练费用价格的方法就是培养足够多的优质教师。如果供大于求,那价格就会下降。但为什么这三十年间我们一直在培养老师,教师数量和质量还不足够呢?

因为特教老师是一个“技术性”职业,大学里培养出的特教系学生几乎无法直接进行一线教学,需要机构本身或社会力量进行再培训。

而机构或出于成本考虑,也可能是培养的老师流失太严重,并不会花费太多成本去做专业培训。

我们看到的国内外很多组织提供的教师和家长的培训,绝大多数只是在讲理论,根本没有实操。

有的实操教学只是为了应付考试,唯一的目的是为了拿取证书。而培训最原本的目的不应该是解决个案问题吗?

因此说30年来,特教行业一直在做本末倒置、买椟还珠的事情。即便有些培训实打实的含金量,但也是杯水车薪。希望国家能像对待医师证一样,规范一下我们这个行业。很多家长被割韭菜,是因为家长在评判一家机构或老师的水平时用了不恰当的标准。机构的年头、教师的从业年限,可信吗?

看上去高大上的证书,可信吗?

宣传广告花里胡哨,可信吗?

医生的推荐,可信吗?

对家长来说,特教圈的水太深。没几年被割韭菜的经历,都不好意思说自己在这个圈子里混过。当然,如果我们这些资深特教从业者去了其他圈子,其实结果也是一样。我要是去炒股,保不准会赔的连裤衩都不剩。希望以后中国能够出现利益非相关的第三方,让我们的家长有正规途径了解一家机构或教师的服务水平,从而根据孩子和家庭的经济情况来做出最恰当的判断。互动:

你认为特教行业还存在哪些怪相呢?

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武汉依米星教育科技有限公司
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区     域 :湖北武汉市
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谢颖思
谢颖思
人物性质:机构特教
所属单位:珠海市香洲区嘉康自闭症康复训练中心
人物特长:机构特教
区     域 :广东珠海市
单位性质:民办康复机构| 残联定点机构
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