应太仓市有光公益发展中心和中德融创工场的邀请，日前我在江苏太仓残联为当地家长做了一场短短的专业分享。
组织方做的宣传页
在去太仓之前，我简单做了一点功课来了解太仓：
这是江苏省的一个县级市，归苏州辖管，自驾20分钟到昆山，1小时到苏州或常熟，动车40分钟到上海虹桥，还有几十公里通江达海的港口岸线，交通四通八达，绿化率高，马路宽广，气候宜人，可谓物华天宝地杰人灵，经济实力稳居全国百强县前十，80万人口的县级市拥有400多家德国企业。
中德融创工场，成立于2014年，是一家制造业供应链企业，致力于推动残障人士的融合就业。非常荣幸，本次我共参观了两次中德融创工场。本来我计划4月2日上午到达太仓，下午在残联进行活动，所以就和沐沐老师预约了4月3日上午到工场参观。庆幸的是4月2日上午，当我到达酒店时，时间尚早，何姐、曹姐和工场培训的经理张姐正准备出发去工场，三缺一的架势，我立即上车，一起去工场。
因为4月2日是周日，所以工场里没有工人，只有安静的机器和工位。在培训经理张姐（张姐其实很年轻，但我们都这么亲切地称呼她）的带领下，我们全方位地参观了工场，听张姐向我们讲解每一个工种的内容和工作要求以及工人的工作情况，张姐声情并茂地为我们讲述，如数家珍。沐沐得悉我已经参观了工场后，询问我4月3日是否再次前往，我说必须去，何姐也说必须去。
于是，4月3日上午沐沐带我们再次参观工场，工场的培训师和残障支持专员小雪姐姐带领我们参观并讲解，因为是工作日，所以工场里有很多工人在工作。
在工作流程方面，管理人员将工作进行了非常细致的拆分，方便每一个员工操作的步骤具体而简单。每个工种的工作内容和要求，都非常好的使用了明确的视觉化提示和清晰可读的信息化管理系统。零件盒使用不同颜色放置不同等级的产品。每个工位侧上方，还悬挂着纸质版的“图片+文字”版本的详细说明书（见下图☟，方便工人随时查阅，这样的指导手册让人非常容易理解，对操作的指导性特别强。
需要计件的工作，有电子计件设备来完成。在上岗之前，每个员工都需要接受专业的密集培训，从工作岗位要求到休息时间管理等，培训合格才能独立上岗。在后续的工作进行中，会持续跟进培训，提供专业支持。中德融创工场的背后也有BCBA-D和BCBA为员工的个别化发展计划提供督导。通过短时间的接触，我感受到培训部工作人员非常专业，拥有极高的职业素养，令人敬佩和仰慕。
中德融创工场的工人，目前有47人，年龄层次从20岁到临近退休，既有青壮年，又有头发花白的年长者。从障碍层次上，有不同程度的智力障碍和自闭症谱系障碍。中德融创工场按照劳动法，结合当地工资标准和个人工作绩效为员工发放薪酬。非常重要的一点是，中德融创工场为员工缴纳五险一金，这意味着员工平时拥有医疗保险等，将来到了退休年龄享有退休金，这个待遇对任何一个员工而言，都是特别重要的社会保障。
中德融创工场的管理人员，不仅用专业的方法对工人们进行岗位培训与管理，而且在工作之外的时间也处处充满着科学管理与人文关怀。在我们参观的过程中，工人们都在认真工作，井然有序，没有任何离位跑动和吵嚷行为，偶尔看到两三位工人小声交流，个别员工注意力不集中，抬头四处看一看。对于在早期干预领域从业20年的我而言，他们在工作中表现出这种高度遵守纪律的行为，让我非常惊叹。
中德融创工场通过专业培训，为障碍人士赋能，让他们拥有独立工作的能力，提供就业岗位，使其得到职业化发展，体现人生价值，获得成就感。这些爱心人士和专业人士，用自己的实际行动，掷地有声地证明了：障碍人士不是不能，而是需要机会，他们期待被发现，他们期待发展自己的潜力，发挥自己的能力，通过就业融入社会。希望有更多的中德融创工场！
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