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海豚乐乐影子老师年中述职大会纪实:用专业与爱点亮融合教育之光

来   源:北京海豚乐乐儿童发展中心(朝阳区)
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摘   要:​忙碌紧张的学校生活画上句点,孩子们心心念念的暑假如约而至,而对于影子老师来说,这正是总结复盘、充电蓄能的关键时期。7 月初,海豚乐乐的影子老师们齐聚亚运村校区,一场 2024-2025 学年述职大会在此拉开帷幕。本次述职大会采用分批次轮转形式,督导团队、机构领导及各部门负责人全程列席。
关键词:北京海豚乐乐,影子老师,融合教育,,社交沟通,个性化教育,发育迟缓

忙碌紧张的学校生活画上句点,孩子们心心念念的暑假如约而至,而对于影子老师来说,这正是总结复盘、充电蓄能的关键时期。7 月初,海豚乐乐的影子老师们齐聚亚运村校区,一场 2024-2025 学年述职大会在此拉开帷幕。本次述职大会采用分批次轮转形式,督导团队、机构领导及各部门负责人全程列席。


北京海豚乐乐


影子老师们条理清晰地归纳总结着一学期以来的入校点滴 —— 从课堂上的创新尝试,到与学员互动中的暖心故事,再到遇到难题时的解决思路,既真切又生动。督导老师们凭借丰富的经验,精准地指出老师们教学中的亮点与可提升之处,并给予优化建议;部门负责人以及机构领导则从团队协作、资源整合等角度,为大家梳理出更清晰的工作方向,每位老师都在这场述职大会中汲取着成长的力量。


01.入校团队介绍

海豚乐乐从2020年至今,始终专注于推动和实践融合教育,是北京地区最早提供入校支持服务的机构之一。经过5年的稳健发展,影子老师团队由5位资深督导领衔,带领3支专业入校支持团队,拥有60余位影子老师。
截至目前,我们已为北京各区100余所学校提供了优质的入校支持服务,服务范围覆盖全市主要区域,包括普通小学、普通中学以及国际学校,服务特需学龄儿童超百余名。
为确保每个孩子都能获得个性化教育支持、平稳过渡并融入校园生活,海豚乐乐现已启动新学期入校影子老师服务。


02.述职大会纪实

海豚乐乐的影子老师们用详实的数据、生动的案例与温暖的故事,娓娓道来过去半年里与孩子们并肩成长的点点滴滴;机构领导与督导团队不时颔首赞许,眼眶亦时常因这些故事泛起湿润 —— 其中有挫折时的挣扎,有突破后的欣喜,更藏着无数个关于 “融合” 与 “独立” 的微小奇迹,在时光里闪闪发亮。以下是本次述职大会中部分精彩案例分享:


1学员A案例

年龄:9岁
年级:小学三年级
核心挑战:课堂规则感弱、大喊、随意离座、社交自我为中心、破坏攻击等表现
在课堂上,学员A常常随意离座,还总爱接话茬,甚至会挑战教师权威;社交方面,当游戏失败时,他会出现攻击同伴的行为;而当自身需求未得到满足时,他会陷入长时间的愤怒情绪中。

针对学员A的情况,于老师在行为管理上,采用积分制来强化学员A的正向行为,若他能主动发言,可获得双倍奖励。同时,注重共情疏导,比如允许他适度探索新奇事物。社交融合方面,于老师用拼图、卡牌等游戏,引导其加入同伴游戏并预判情况及时引导,体验社交的快乐和感受输赢的情绪。


实物强化与代币积分

最终,孩子在行为表现上有了显著改善:85%的情况下,他不会在课堂上大喊大叫;课堂参与度达到了80%;在社交方面,能恰当地邀请同伴或申请加入同伴的游戏;面对拒绝和分歧,他能够自我调整情绪和语言;当出现负面情绪时,能做到不再无目的的乱跑,在引导下到指定环境缓解情绪。


2学员B案例

年龄:13岁
年级:小学六年级
核心挑战:发育迟缓,认知、语言、社交、情绪控制方面发展滞后,难理解复杂指令
这个认知水平停留在 4-7 岁的孩子,语言表达磕绊、社交互动怯懦,情绪更是像难以捉摸的天气,时常掀起 “风暴”。攻击行为、音量失控、卫生习惯差;课堂上,他的大喊大叫常打断教学节奏。

针对学生 B 的情况,王老师考虑到孩子的多重挑战,他先从情绪管理切入,通过细致观察梳理出 “起床气” 等关键触发点,专门为孩子设置了课间冷静空间,当情绪即将失控时,引导他主动前往调节;同时手把手教他用 “老师,我想休息” 等简单句式表达需求,替代之前的攻击行为。在社交方面,他设计了 “谁 - 在哪 - 干什么” 的对话卡片,让孩子通过模板化练习逐步掌握基本交流逻辑;而卫生习惯的改善,则依靠张贴在卫生间的步骤提示图 —— 从冲水到洗手,每一步都有清晰的视觉指引。

影子老师自制语言框架教具、拼音卡片
经过一学期的努力,孩子的改变令人动容:攻击行为发生率降至10%;卫生习惯达标率稳定在 90% 以上;更重要的是,他终于能主动用语言表达需求,课堂上的大喊大叫变成了有节制的求助。这个曾经让老师和同学都感到棘手的孩子,正在一步步学会用更恰当的方式融入集体。


3学员C案例

年龄:8岁
年级:小学二年级
核心挑战:语言发育迟缓 、缺乏眼神接触、难以发起有效社交、噪音敏感、情绪波动大、自伤行为等

学员C社交上零主动互动,对他人呼唤无反应;行为上有重复拍头、闻他人头发,噪音敏感时挥拳踢打的表现;情绪易因外界刺激长时间出声笑或陷入伤心;学业上记忆与计算能力显著低于同龄。

赵老师干预策略涵盖行为管理、社交沟通与环境支持三方面。行为管理上,以拍手替代拍头,逐步纠正自伤行为;同时开展触觉/听觉脱敏训练,听觉从轻柔音乐起步增加音量与复杂声音,触觉让其接触不同质地物品以适应刺激;社交沟通方面,采用社交故事法,编写社交场景与规则的故事,帮助孩子理解记忆规则;让孩子与同学角色扮演,练习对话发起与回应;环境支持上,制作标注活动安排的可视化日程表,减少孩子对未知的焦虑。

课堂上孩子积极举手&自主完成数学思维导图
最终孩子在学期末,自伤行为减少 80%,噪音敏感反应降低,拍头、抓挠行为几乎消失,能较平静应对噪音。75%情况能主动发起简单游戏邀;视觉辅助下能完成课堂笔记,语文生字书写达标;获 4 张校级奖状(礼仪、行为等方面),努力获得学校的认可!


03. 温暖瞬间

那个曾经躲在角落的孩子,如今正和同学们开心的分享自己的趣事;
曾经一紧张就拍打自己的孩子,现在能举起小手自信地回答老师提问;
曾经因社交受挫而愤怒的孩子,正在操场上和伙伴们愉快地玩着传球游戏...

看到这些画面和孩子们的奖状,在座的督导老师们不禁红了眼眶,机构领导们频频点头——这些看似微小的进步,凝聚着影子老师和督导们无数个日夜的专业坚守和用心陪伴。

海豚乐乐聚焦每个孩子的独特需求,用个性化教学为他们搭建成长的阶梯:手把手教他们拆解难题,在磕绊中学会独立解决问题;陪着他们直面生活里的小挑战,慢慢练就自主应对的底气。

这一路,我们期待的不是永远的 “守护”,而是看着他们一点点松开紧握的手 —— 从需要时刻陪伴,到能在提示下独自前行;从躲在影子老师背后怯生生张望,到自信地走进集体课堂,和同伴肩并肩听讲、一起分享课间的欢笑。当依赖渐渐淡去,融入成为常态,便是我们最珍视的成长勋章!


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来源机构专栏sign up

海豚乐乐(北京)科技有限公司
机构简称:北京海豚乐乐儿童发展中心
成立时间:2019年09月10日
区     域 :北京朝阳区
单位性质:民办康复机构
优势课程:社交训练 | 感觉统合 | ABA训练 | 融合课程
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唐春
唐春
人物性质:诊治医生 | 科研专家
所属单位:中山大学附属第三人民医院儿童行为发育中心
人物特长:诊治医生 | 科研专家
区     域 :广东广州市
单位性质:公办诊疗医院| 科研学术机构| 事业单位
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