在Auticon公司，孤独症诊断证明是IT专家的一项入职标准，因为他们工作起来特别专心而且注重质量。
Jürgen Schuch已经学会了表现得和大多数人一样。他明白，大多数人喜欢在打招呼的时候握一下手，在谈话的时候看着对方的眼睛，而且，不要让自己过于真诚。
在这一点上，Jürgen Schuch就曾遇到过麻烦，因为他告诉他当时的老板，他不喜欢去他的办公室，因为他办公室太臭了。神经典型人士，如他所言，不怎么喜欢听这种话。
Jürgen Schuch不是神经典型人士，现年44岁的他患有孤独症谱系障碍。
“我一天24小时都在演别人，简直筋疲力尽。至于我坚持得怎么样，跟我当天的状态很有关系。”
三年前，他被诊断出患有孤独症，生活从此变得轻松了一些。
根据有关统计，百分之一的人患有孤独症谱系障碍，在德国就有80万人，这一发育障碍并非总是能在儿童期或青春期就被诊断出来。
例如，Jürgen Schuch就要等到41岁才第一次了解到，自己为什么难以理解对方的面部表情和手势，又为什么不喜欢人群，还总是把人给得罪了。
Jürgen Schuch说：“知道自己为什么感觉如此与众不同，对我来讲是一种解脱。”
为什么在工作中会产生如此多的误解，为什么他不得不如此频繁地更换雇主？Jürgen Schuch说，他会先在脑中编程，只有当他想通了一切之后，才会坐到电脑旁。
“神经典型人士很难理解，一个明明只是在散步的人，却能比他们完成更多的事情。”
有时他是被解雇的，有时他自己离开的公司。两年以来，他在一家能够被人理解的公司工作。Auticon是他的雇主，这家公司雇用且只雇用患有孤独症的IT专家。
Auticon由孤独症男孩的父亲于2011年在柏林成立。
该公司目前在全球拥有290名员工，其中210名是孤独症患者。公司在德国有六个分支机构，在慕尼黑就工作着18名IT专家，以及负责人力资源、市场营销和财务工作的员工。
Michael Opitz在Auticon工作了将近一年。他今年29岁，四年前被诊断出患有孤独症。
“这几乎让我松了一口气，我知道了，我生活中那些问题的存在不是因为我的失败，而是由于先天性发育障碍。这增强了我的自信心。”
他的困难之处在于：卷入新情况，比如和不认识的人谈论琐事，缔结友谊。他不喜欢人群，不喜欢太大声的音乐。
Auticon的特别之处：在IT专家处理客户项目之前，所谓的工作教练会与客户交谈。他会向顾客介绍这名员工，并向顾客解释，例如，他并不是出于无礼而避免目光接触，而是如果他不是一定要注意对方面部表情，他聆听起来会更轻松一些。
Jürgen Schuch说：“有了工作教练，就可以把工作环境设计成让我们得到最好发挥的样子。”如果当场遇到了问题，客户可以给工作教练打电话，由他进行调解。
精神科医生Leonhard Schilbach说，孤独症患者大脑中的信息处理方式与其他人有所不同。
“他们对世界的看法与我们稍有不同。患者并非有意为之，而是生来如此。”
2019年6月底之前，Leonhard Schilbach一直是德国慕尼黑马克斯·普朗克精神病学研究所社会交往障碍门诊（Ambulanz für Störungen der Sozialen Interaktion am Max-Planck-Institut für Psychiatrie）的负责人。
“男人来自火星，女人来自金星，我们来自泰坦（Titan）。”
“如果您认识一个孤独症人士，那么您就只认识那个孤独症人士。”
这是Jürgen Schuch喜欢说的两个关于孤独症患者的句子。
人和人是不一样的，甚至那些被诊断出患有孤独症的人也是各不相同。
Jürgen Schuch就是孤独症患者中的一个，他四岁写出了第一个计算机程序——一个日记程序，因为他正好已经学会了写字。
他是从电视剧中得到的启发，然后通过阅读专业文献自学成才，也不过是因为他已经学会阅读了。但是计算机专业的大学学业他却并没有完成。
“这是孤独症患者的典型症状，”Ramona Öller说。
这位30岁的神经科学家在Auticon担任过工作教练，她目前负责为该公司招募新员工。
学位不是成为公司员工的前提。
在Auticon，她了解到，孤独症患者通常难以：进行团队合作，在培训班上做演讲，以及在300人的礼堂做报告。Ramona Öller说：“我们关心的是求职者在IT领域能做什么。”
一年半以来，在德国慕尼黑应用技术大学，受巴伐利亚社会事务部长的委托，科学家、孤独症患者和咨询中心的员工一起合作，为德国巴伐利亚州制定“孤独症策略”。
精神科医生Leonhard Schilbach说，孤独症患者应该与社会更好地融合，为此，要做的还有很多。
“孤独症患者受失业影响严重。”他在几年前曾调查过有多少被诊断为孤独症的人处于失业状态，结果是200名患者中就有40％的人失业。相比之下：今年（2019年）11月，慕尼黑的失业率为3.1％。
Leonhard Schilbach说，这就是为什么像Auticon这样的公司这么重要了。孤独症患者非常有主见，具有质量意识，而且能够十分专注于某个特定的主题。
“我们需要这些人，以及他们纯粹而真实的世界观。”其他公司也应该考虑一下。
自从知道自己患有阿斯伯格综合症以来，Jürgen Schuch就不再遭受抑郁症的折磨了。Michael Opitz也说，诊断结果告诉他，他应该做什么样的工作。他竭尽所能结交新朋友，并且已经在期待下一个客户项目了。
文章来源
https://www.sueddeutsche.de（原文）
http://www.cafsn.cn/NewsContent.aspx?id=205（翻译）
原文作者丨Kathrin Aldenhoff
原文发布时间丨2020年1月14日
翻译丨赵锡羊（CCABA秘书处）
排版丨小k
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