基于特殊教育教学工作的理性思考
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李毓红
(甘肃民勤县特殊教育学校,甘肃 武威)
【摘 要】:为了更好地适应时代的发展,必须重视特殊教育,提升特殊教育的教学质量,加强师资队伍的建设。教师是课程的创建者和 实践者,更是学生的引导者,对于特殊儿童来说,教师就是学生最好的学习引导者,因此,教师必须拥有专业的专业素养,根据学生的自 身特点进行有规划的课程设计,提升特殊教学的质量,促进学生健康、快乐地成长。
【关键词】:特殊教育;专业素养;理性思考
近些年来,我国的特殊教育在政府和社会人士等有关人员的 关注下快速发展,各方面都取得了很大的进步。在教育教学中,充 分地借鉴和吸收了国内外特殊教学的改革经验、教学经验,并且 制定了符合我国特殊教育的义务课程标准,有了标准,自然也对 特殊教育提出了更大的挑战。因此,身为特殊教育事业的一员,要 不断地提升自身的教学能力,紧跟新时代的特殊教育理念,促进 特殊学生的身心发展,提高特殊学生的生存及适应社会的能力。 就目前实际教学情况来看,大多是 5 到 15 岁的儿童,在教学中有 很大的难度和挑战,也存在相应的问题,为了学生的发展和健康 快乐地成长,必须加以改善,实现优质化的教学,为学生提供良好 的成长环境。
虽然我国已经制订和颁布了特殊教育的规定,在一定程度上 对特殊教育事业的发展起到了促进作用,但是在执行的过程中没 有具体的“规划”,教学混乱,没有任何的条理,进而导致学校在实 施的过程中出现大打折扣的现象,教学质量普遍偏低。
特殊教育由于本身的特殊性,学校、班级都会有相应的规模 限制,例如,学校人数控制量、班级人数控制量、教师人数控制量 等等,这些都是需要科学的比例进行控制。但是由于地区、条件等 因素的影响,导致特殊教育的体制仍然存在不足,需要加强体制 的建设,完善特殊教学的相关体制[1]。
对于特殊教育的儿童来说,其自身的影响因素非常重要,通 常他们内心会有一种自卑的心态,对于受教育没有信心,准确来 说就是对自己缺乏自信。其次,特殊教育对象和其家庭对受教育 存在认知误区,认为特殊人群读书没有用处,读书之后不能就业, 导致受教育人对教育产生偏见。
教育部门作为教育事业的企划者,应该将特殊教育加以重视, 将规划好的教学目标逐级落实,起到督促和监督的作用。另外,各 地区的教育部门也应重视特殊教育制订的规章制度以及教学方 案,基于教学内容的规划,制订符合本地区特点的教学专题规划, 充分结合本地区的教学资源、受教育人、师资队伍等特点,进行专 题规划,梳理发展思路,采取有效的措施,制订符合本地区的教学 专题,进而提升教学质量,促进学生健康成长。
对于特殊受教育者来说,应该进行教育跟踪,给予特殊的关 注和关爱。自特殊儿童出生之后,就应该掌握其成长的动态,根据 儿童相应的发展趋势,及时对儿童进行教育,保证特殊儿童能够 从小接受正确的思想熏陶,保证公平地接受教育。
在接受教育的过程中,应该坚持以“抓康复,促教育”为目的, 重点解决受教育者自身存在的残疾问题,注重其康复训练,为其 提供良好的康复条件,保证受教育者的健康成长。
对于特殊受教育者来说,教师就是特殊受教育者的缺陷补足, 对学生的引导和学习起到了关键性的作用。所以一定要加强对特 殊教师师资队伍的建设 ,提升教师的教学水平和相应的职业素 养。人事和教育部门要加强对特殊教育的调研,针对特殊教育的 特点和实际需求,合理落实特殊教育的教学规定。另外还需采取 引进、内培等方式加强对教师的培养,建设一支数量充足、结构合 理、专业技能水平高超的师资队伍。还应积极地引进特殊教育高 校的毕业生,大力宣传特殊教育的重要性,在师范院校开展特殊 教育专业课程,进而提升特殊教育师资人才队伍的建设[2]。
良好的教育环境是保障教学过程的重要因素,所以学校和相 关部门应该广泛动员社会和各界人士对特殊教育的支持和帮助, 将特殊教育工作纳入事业规划,积极维护特殊人群的合法权益。 相关的慈善机构要积极为特殊教育事业筹集爱心基金,进而改善 特殊教育的教学条件,营造良好的特殊教育环境,保证特殊受 教育者健康成长。另外一些企业单位也应增强自身的社会责 任感,积极地接纳特殊教育学校的毕业生,为特殊受教育者提供 就业岗位。
特殊教育教学是教育工作重要的组成部分,相关部门要重视 特殊教育的进展,加强对特殊教育的资金、师资等各方面的投入, 提升特殊教育的教学水平,进而提升教学质量。作为一名特殊教 育工作者,要积极提升自身的教学水平,吸纳先进的教学方式,做 好特殊受教育者的引导者 ,为我国特殊教育贡献自己的一分力 量,使特殊受教育者健康、快乐地成长。
【参考文献】:
[ 1 ]赖冬梅,赖春梅.对特殊教育学校德育工作的思考[J].甘 肃教育,2019,626(6):29.
[ 2 ]肖泰. 家校互动理念下特殊教育学校班主任工作的几点 思考[J].新课程(小学),2019(7 ):208-209.
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