提到成年自闭症患者，很多人都认为他们无法融入到社会中，像我们正常人一样上学和工作。但实际情况并非如此，美国、澳大利亚、瑞典有许多自闭症患者成功实现了就业。希望大家多了解他们的工作能力，改变对他们的看法或偏见。
在第一项关于成年自闭症患者就业的全球研究中，美国、瑞典和澳大利亚的成年人被问及工作兴趣、获得和保持工作的满意度和挫折感。调查表明，成年自闭症患者中，超过2/3的人失业或就业困难，对他们来说找工作和保住工作的障碍更大。
纽约石溪大学（Stony Brook University）的调查负责人兼教授马修勒纳Matthew Lerner博士告诉合众国际社（UPI），长期以来，人们对于成年自闭症患者的研究，更多地关注遗传学和神经科学，而较少关注患者本身的生活经历。“我希望这个项目，以及今年在INSAR会议上提出的其他一些项目，将成为一个趋势。我们的工作不仅仅是谈论自闭症患者，还要倾听他们的心声。”
相关自闭症就业调查发现，工作兴趣和技能不能被归入所有这些领域。研究人员还询问了职业培训的重要性，重点是这些成年患者的优势和一些便利条件，以及对薪酬和生活工作平衡的态度。
在接受调查的人群中，美国有51.5 %的成年自闭症患者实现支持性就业。而澳大利亚提供了更多的支助服务，38.5 %的人有全职工作。在瑞典，这一比例为37.3 %。在这三个国家中，24.7 %的患者失业并积极寻找工作。此外，22.5 %的人是全职的，14.5 %是兼职的，6.6 %是休闲的。另外，还有9%的患者是学生，10.6 %是失业者，没有找到工作。
90.3%的成年自闭症受访者表示，经验和职业培训对帮助他们找到工作很重要。此外，87.5%的人认为在被雇用前对员工进行教育对找到工作很重要，但大约一半的人认为，没有必要对企业中的所有员工进行ASD培训。
“当然，有些人表示他们喜欢在高度社会化的环境中工作，”勒纳说，“自闭症患者可能需要休息，或者需要避免一个从感官角度来看可能很困难的环境，比如那些有明亮荧光灯的人。”
美国、澳大利亚和瑞典的成年自闭症患者就业情况，可以为我国提供很高的借鉴。他们能否融入社会，治疗是一方面，还有很大一部分需要靠配套政策和公众的理解与支持。
微信客服
微信公众号
