凝心聚力启新程 笃行致远向未来 | 春语儿童康复中心春季述职会议圆满完成！

春语儿童康复中心春季述职会议

1.会议概要

2月17日，春语儿童康复中心春季述职会议圆满完成！会议细化部署了各部门2023年春季工作计划。计园长及各部门负责人出席会议。会议中强调了自开园以来“让每个孩子学在春语、爱在春语;相信爱、感受爱”为使命，以发展的眼光开展工作，健全工作制度，推动责任落实，注重细节到位，保教工作水平不断的提高；同时会议中也提出了工作中存在的不足，我们将加强自我反思，总结经验，改进不足，力争把工作做得更好。    

2.会议要点

为了校区今后的发展我们也将在以下几点进行提升：

一、加强教师队伍建设，进一步树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨。

二、提升教学质量，为学生们创设优美舒适的生活和学习环境，为他们的康复成长提供更大的发展空间。

三、丰富文化内涵，重视园内特色建设。校区特色课程开发是为了给特殊孩子提供更多的康复方法，培养孩子的自理能力和生活技能。

四、继续抓好安全工作。认真做好校区的安全防护体系和安全制度建设，切实履行对幼儿的安全监护责任，确保每个孩子安全、健康、快乐成长。一是完善和落实安全工作责任制，健全各项安全工作管理制度，认真履行安全职责；二是加强园舍和设备的安全管理，定期对园舍和教玩具进行安全排查，及时消除安全隐患；三是加强食品卫生安全管理，严把食品采购关；四是加强卫生保健工作，加强孩子安全教育，制定园区各类安全事故应急预案，确保在园同学的健康和安全。

五、创新教育教学工作。一是认真组织学习，与时俱进，树立先进的教育理念和思维，更好地指导教育教学工作；二是定期组织开展教研工作及业务培训，有针对性地帮助教师提高教学技能，深入开展课题研究，形成高质量的课题研究成果；三是加强教育教学日常管理，深入教学第一线，了解各班教育教学工作的开展情况，指导帮助教师提高保教能力；四是提高家长服务水平，落实家访制度，尊重每一位家长，听取家长的意见，帮助家长解决育儿过程中的困惑和问题，促进家园协作。

3.各部门述职汇报现场

-教学主管段丹萍

2023年，建立健全教师管理制度，抓好教师队伍建设。教师对学校讲责任，对个人讲自律，对学生讲爱心，对同事讲协作，对工作讲效率。

-教研组负责人尹杰

2023年，我们要对教学教研深入改革，对全体教师进行分阶培训，提升全体教师教学水平，更好的为家长和孩子提供专业的教学和服务。

-小龄组长许悦

2023年，我们将根据小龄孩子的特点，课程力求做到生活化，情趣化，艺术化，让孩子主动参与到课程中来，提升他们的康复效果。

-青少组组长马泽蓉

2023年，青少部是春语课程改革的亮点之一，我们根据大龄孩子的特点及需求，开设相应的特色课程，更好的提升他们的自理能力和生活技能，更快的融入社会。

-感统组组长王祥祥

2023年，深化课堂教学改革，创新课堂教学手段，利用各种各样的感统教具让孩子跑、钻、跳、跨、侧翻等培养学生在课堂中的主体作用，努力打造高效课。

-教务负责人何淑敏

2023年是春语教学深化改革的一年，教务工作是服务教学、服务学生、服务老师，做好校区排课和档案管理，确保校区教学工作正常有序的开展。

-内务负责人施云

春语自创办以来，一直秉承安全第一的原则，校区环境设施安全是老师孩子正常上课的保障，新学期内务组会加强和改进校区安全工作检查，保障全校师生安全学习工作。

会议最后，计园长做出会议总结，精炼概括了整个校区的2022年下年度的工作进度，同时一针见血针对经营结果指出根本原因，长远地规划了下半年度的工作计划。鼓励并坚定了各部门信心，为接下来高效管理，提升整体教研水平奠定了基础。

总之，我们将用真心、诚心、爱心、细心来换取上级领导和家长、孩子的放心，换取园区更好的发展！