01、SAP孤独症人才项目
近日，年度 SAP 孤独症人才项目介绍会暨 SAP 孤独症人才就业先备技能学校招生会在线召开。今年 SAP 全球孤独症人才项目十周年，在此意义非凡的里程碑时刻，SAP 全球执行副总裁，大中华区总裁黄陈宏博士发出倡议：
SAP 大中华区副总裁，SAP 孤独症人才项目负责人裴金林女士致开场词：“孤独症谱系障碍中的很多人，为我们的组织、社区和社会，带来了令人难以置信的独特视角和贡献，我常常为此而惊喜。我希望积极营造一个更加包容的环境，以充分发挥每个个体的潜力，从而创造出一个拥抱生命多样性并珍惜其独特价值的更加美好的社会。”
SAP 全球副总裁，人力资源（HCM）全球化服务及研发负责人蔡彦斌表示：“在 SAP 孤独症人才项目在中国的启动初期，我就参与了此项目并成功招聘了一位孤独症谱系的员工。通过这7年项目在中国的发展以及推广，深感此项目的深远意义，能够在多元包容的文化中帮助孤独症群体走向社会，融入社会，并贡献回馈于社会。”
会议中，志愿者们一起回顾了项目历程、成就和影响，共同庆祝了这场长达十年的孤独症包容之旅。同时也拉开了2023年度 SAP 孤独症人才项目的帷幕，介绍了2023年项目的重点以及主要计划。在此，SAP 也很高兴地宣布，「SAP 孤独症人才就业先备技能学校」2023年度的招生在今天正式启动！该项目为想要走上社会、准备就业的孤独症人士，提供具有系统性、专业性和相关性的先备课程及辅导，帮助他们获得专业技能，走向工作岗位。同时希望推动人们对孤独症谱系人士的了解，激发更多改变，提升社会对他们的包容与支持。
作为率先在中国开展孤独症人才项目的科技公司，SAP 再次携手中国精神残疾人及亲友协会（以下简称「中国精协」）和北京星星雨教育研究所，不断探索创新，完善孤独症人才的就业路径，为推动社会实现更高质量和更充分就业提供新动能。在过去的七年中，已有五十多位孤独症人才从 SAP 就业先备技能学校毕业，并有一部分已经顺利走向社会就业岗位。
该项目针对20周岁以上高功能孤独症人士，所有课程由 SAP 全球及本地自主研发，内容的甄选基于孤独症谱系人才的认知特点，围绕提升就业竞争力的需要为目标。除了知识分享，更侧重于技能培训及实操演练。整体课程为期两周，由三个模块组成，提供职场技能、IT 行业现状和发展趋势，以及在企业环境中工作所需要的基本工具及方法论。在由 SAP 专家和高校导师组成的师资团队的带领下，学员完成课程并通过考核，可获得由 SAP 颁发的结业证书。
02、SAP孤独症人才就业先备技能学校招募详情
1.招募对象
有孤独症（自闭症）诊断的大学（含大专）在读的学生，或具有同等学历水平的求职者。具有英语基础（可阅读英文教材）。
2.课程教材
SAP 全球及本地自主研发，内容的甄选基于孤独症（自闭症）谱系人才的认知特点，围绕提升就业的竞争力的需要及目标。不仅有知识的分享，更侧重于技巧的培训以及实操的演练。整个课程为期两周，由三个模块组成：
职业技能：从自我认知和个人品牌形象开始，到如何撰写简历，应聘和有效表达自己。从时间、精力、压力和冲突的管理，到办公室小白生存 ABC。
IT 行业：信息技术（IT）产业地图，特点，主要参与者的介绍。行业的现状与未来的趋势。SAP 的文化，产品及服务的介绍。
企业级工具：在企业环境中工作所需要的基本工具及方法论。包括协同和沟通的工具，开发及创新的工具及方法论。
3.课程时间/形式
2023年8月/线上课程
4.报名流程
1、2023年6月15日前，扫描下方二维码在线提交报名资料。
2、2023年6月30日前，收到入学通知。
3、2023年7月/8月上课培训，在课程结束时将颁发由 SAP、中国精协和北京星星雨盖章签署的证书。
5.课程费用
课程免费。学员的在线学习设备自理。
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