深圳守望协会
昨天我跟一位从事特殊教育行业的朋友聊天，她说：“我们花了那么多人力物力去培养一个特殊学生，但是从特殊学校毕业后就没有了出路，只能留在家里，各种身体功能一下子就退化了，我看到这个挺心酸的”
回想起中德融创工场在刚起步的时候，抱着通过就业帮助残障人士融入社会的使命，我们对所有的残障应聘者都保持开放的态度，但是慢慢地，我们发现，心智障碍群体非常特殊，后来我们逐渐转变了方向，只聚焦在心智障碍领域。我们之所以做出这样的决定，这并非轻而易举，而正是因为困难重重。
不仅仅是一个庇护工场
这几年来，我们一直把解决心智障碍群体的就业问题作为社会使命，随着我们的业务稳步发展，雇用的心智障碍员工从12名增加到32名，我们也见证着我们的员工和客户、他们的家庭和社区在潜移默化地改变着，我们所憧憬的共融社会离我们也越来越近。
除此之外，我们希望我们的员工通过在这里的社会适应能力培训后，可以变得独立，不再依赖父母和社会的救助，当父母一天天老去后，自己还能过上有尊严的生活，我们还希望他们有朝一日可以离开这里，走进普通企业去上班。
我们在去年开始了新的探索，尝试把这种模式拓展到普通企业内，与珠海伟创力打造出一个完全由智力障碍人士操作的融合车间，至今已经为智力障碍人士创造了14个全职的工作岗位。
我们的脚步从没停止
今年，我们准备迎来下一个里程碑，在欧莱雅中国有限公司苏州分销中心、恒盛物流有限公司以及中德融创工场三方的共同合作下，下一个融合车间将在欧莱雅苏州分销中心落地，同时这个项目也将为心智障碍人士创造12个全职的就业岗位。
邀请你的加入，一起共创共融社会！
就业辅导员将是此项目的领导者，也是这个融合项目的推动者。因此，我们诚邀您的加入我们的就业辅导员队伍
01
岗位信息
岗位名称：就业辅导员
工作地点：苏州工业园区欧莱雅中国有限公司苏州分销中心
薪资：面议
工作时间：符合国家法律规定
02
主要职责
在生产方面和社会适应能力方面对残障员工进行管理，让员工通过工作更好的融入社会。
社会适应能力
根据每个员工的情况进行评估、跟踪和反馈
为全体员工进行职业和社会技能培训
检查员工的个人责任实施情况
组织员工早操与下午的身体锻炼
负责员工的食物安全
公司安排的其他任务并遵守公司各项规章制度。
生产方面
按照工艺文件与生产工作流程监督员工的工作
按生产计划排班和调整
记录员工工作效率
对员工进行工作职业培训
根据实际情况，提高和优化生产效率
03
入职要求
社会工作、特殊教育专业或有相关工作经验者优先考虑；
大专以上学历，条件优秀者可放宽要求
基本的微软办公软件操作技能；
对残障人士有爱心，包容心；
30岁以上优先考虑；
入职后将在就业辅导员学院接受两个月的专业培训。
请把简历发送至 marina.kalnitski@inclusion-factory.com
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