广东聪明兔康教集团半年度大绩效考核大会成功举办

天时、地利、人和三要素引申为成功所需的一切条件。企业的发展和壮大离不开天时、地利、人和。草长莺飞季，厚积薄发时。又到人间四月天，花红柳绿的时节。4月23—24日，广东聪明兔康教集团召开年度大绩效考核大会，全面总结回顾了集团的工作成绩，明确了平台年度的战略目标和重点任务，全力以赴开新局、抢新机、出成效，为自闭症儿童康复传递爱心正能量，为更多的家庭带来希望。

PART-01继往开来谋新篇，奋楫笃行再起航

会上，广东聪明兔康教集团的创始人，北极星高端国际连锁机构、技术总监林枫博士，他对北极星、聪明兔两个品牌校区年度运营管理和年度目标，及对各校区一年来的工作成效作出客观评价。他作为广东聪明兔康教集团的掌舵人，为康教集团未来发展再次进行高端定位。

风雨砥砺下结硕果;精耕细作中吐馨香。平台大发展，已有良好的机制。“摘帽圣手”林枫博士，高屋建瓴，绘制平台“金字塔”，变革系统化、流程化、标准化。他的人格魅力和经营智慧，是集团致胜的法宝。在“大政计划”报告环节，他回顾上年度成绩的同时，对今后集团的工作重点进行了全局规划。为北极星、聪明兔两个品牌在新的起点上加快康复教育事业发展指明了方向。

“开足马力拼命干，两个四年翻一番！”号角已经吹响，必须立即行动！

PART-02勠力同心齐奋进，凝心聚力谱新篇

会前，集团执行总监王家兵致开幕词，明确了本次大绩效考核大会的主要任务和重要意义。据了解，召开年度大绩效考核大会是聪明兔平台的一件大事，是共谋发展的一次盛会。

王家兵传达了年度考核具体要求。他强调，要充分认识到开展理事会成员，主任及项目督导等年度考核的重要意义，严格考核评议要求，切实发挥考核的作用。

PART-03绩效考核促发展，砥砺耕耘谱新篇

晒成绩·找差距·促提升，绩效考核述职进行时。年度大绩效考核大会也是一次年度目标“定、晒、考”誓师会，同台述职，亮数据、讲成绩、摆短板、明目标、话发展。

首先，各主任、项目督导、教务主任等33人述职，会上，老师们结合各自所负责的工作，从多个方面进行了述职汇报，并对下年度自己所所负责的工作提出了个人的见解和主张，为校区的发展建言献策。接着，各处室、事业部运营、理事会成员等19人述职。聪明兔运营总监曾梦伟，北极星运营总监岳美玲分别对两个平台各校区负责人作运营点评：对各馆长的述职和年度工作的谋划进行了精准点评，肯定了大家的成绩，指出了存在的问题和今后努力的方向。最后，王家兵还做了个人述职，在谈到平台的发展时，他对平台的发展愿景，用“行三态，学致用，致力平台造福华夏；当平台满华夏，蹭游华夏！”作结束语。他的寄语给予老师们巨大的信心和鼓舞，为聪明兔平台未来发展注入强大活力。

述职结束后，王家兵对各处室及运营平台事务进行点评。

PART-04天时地利人和，让愿景变实景

天时、地利、人和是一个有机的系统，从企业开始创立，这三者之间就是循环往复，互相成就！聪明兔人“一家人、一条心、一件事、一起干”，做到目标坚定、行动坚决、过程坚实，以更高的境界、更强的责任、更大的干劲，用自己的实际行动共同铸亮北极星品牌，推动集团迈向高端高位，谱写“特殊教育”的新篇章。

PART-05校区精彩节目

“天时”是企业顺应市场大趋势，抢占市场的有利时机

“地利”是企业所处环境和地域资源的优势

“人和”是品牌崛起的硬核方式