为进一步强化学校干部队伍建设，九江市特殊教育学校于2023年8月24日至27日举办了一次主题为“深化干部赋能提升 建设新样态市特校”的暑期干部学习班和班主任经验交流会。60多名学校领导、行政干部以及班主任积极参与了这次干部赋能活动。
在开班仪式上，九江市特殊教育学校党总支书记乔子瑾传达了九江市教育系统领导干部暑期学习班会议的核心内容，明确了本次学习班的宗旨，并对与会人员提出了明确要求：首先，要坚持以学习为基础，巩固思想理论基础；其次，要坚持以学习提升智慧，强化责任担当；再者，要坚持以学习正风肃纪，深化干部赋能；最后，要坚持以学习促进干部能力提升，为特殊教育学校的新发展开创新局面。乔子瑾强调，要保持一颗永远“空杯”的心态，时刻怀抱着“教育”的思考，不断踏上“学习”的道路，深化干部提升，积极推动特殊教育事业向更好的方向发展。
学习班期间，各个部门对相关提案进行了详细的解读，并就提案内容进行了小组讨论，参训教师积极提出意见和建议。班主任经验交流会上，来自听障部、智障部、学前部等部门的9位班主任分享了他们在育人方面的心得和班级建设经验，为共同提升特殊教育水平提供了宝贵的经验。
湖南省特级教师吕海龙为学员们带来了题为《引领学校高质量生态发展的路径与策略》的专题讲座。他以幽默的风格和生动的案例，探讨了学校高质量发展的内涵和挑战，为大家提供了有益的思考和启示。现场气氛热烈而活跃。
这次学习班内容充实，组织严密，学习氛围浓厚，受到了全体参与者的高度评价。乔子瑾在总结讲话中充分肯定了学习班的成功举办，她指出，这次学习班为干部提供了一个“充电赋能”的机会，明确了推动特殊教育学校高质量发展的方向。她还对秋季开学前后的重点工作进行了详细的安排和部署。
九江市特殊教育学校以“新”为导向，以“新”为动力，深化干部能力提升，致力于培养“六型”干部、班主任和教师，以支持特殊教育事业的“公平、优质、全面、融合”新发展。
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