《非凡医者》：一阿斯伯格医生“降临人间”，他所经历的“被接纳”的3个阶段

《非凡医者》讲述了阿斯伯格综合征，有交流障碍的“天才”医生陈辉（张晚意 饰）在普云医院克服偏见，成为住院医生这条路上的成长故事。在这个关于“融合”的故事里，虽然主角是阿斯伯格征人士，但“融合”故事的主角，或许也可以换成他周围的人。

被放入蚌壳的沙子，是怎样被蚌壳这个容器消化，变成“珍珠”的？陷入“天才”与“社交笨蛋”两极评论中的主人公，在落入了“凡间”之后，那份“格格不入”，是如何被周围的普通医生，普通人所“消化”的？

1.被嫌弃被争抢被争议虚构出的“人”

此剧开篇就刻画了主人公的“刻板行为”。每天早上洗漱时，陈辉要像进手术室之前那样，清洗腕部，用毛巾擦自己的手肘部分5次；对床铺有严格的关于角度的要求；出门前要拿好装满2000毫升的水杯；出门后要和在街角两米多高的星际战士模型say hello；沿着河岸遵循固定的上班路线...

之后镜头转向处在人群中的他。在地铁里吃东西被人侧目却若无其事。在去医院面试的路上遇到被玻璃砸伤的男童需要施救，手边没有物资，直接从便利店里拿了一次性手套、美工刀、白酒，引起店员误会。一句“救完人就给钱”就能解决的事，他却“死活”不说。

面对被玻璃砸伤的孩子，对着旁边忧心忡忡的母亲直接预言孩子的命运：另一方面，在他还在街上救人时，关于他的各种讨论已经在医院里激起了轩然大波。“据说新人是个‘天才’”。这指的是陈辉是博士生，大学专业成绩一直是第一，拿了四次奖学金，在SCI（《科学引文索引》）发布了三篇论文。

“好像性格有些问题。”这种声音指的是陈辉是一位阿斯伯格综合征人士。他甚至被视为权力斗争中的工具。有这样的声音是因为，他是院长力保他进入医院的，当副院长把他的简历拿了出来准备淘汰，又被院长态度坚决地要求加回去。最后，副院长提议，召集全员住院主任，为他的去留投一次票。“要不要留下他”的争议从正副院长扩展到了整个医院。

对于“未知者”的降临，有猜测其与院长关系的、有提议尝试包容的，各种各样的态度。争议的中心，集中在了他会不会给医院“招黑”，特别是在处理医患矛盾的时候。“作为要拿手术刀的外科医生，性格沉着稳定是重要指标。这个和写论文不一样。”“写论文，不需要性格沉着？必须要自我管理？”“主要是陈辉的性格，很容易给我们医院带来更多的医疗纠纷。”“你是会选择一个能救你命的医生，还是选择一个会跟你聊天的医生？”

正副院长为陈辉的去留而争论。当他本人还没有出现，围绕他的讨论，像极了网络上关于阿斯伯格综合征人士的刻板印象。以“天才”为主的印象，对他感到猎奇，也害怕他身为“怪人”的“副作用”。而当众人通过网络得知，面试迟到的陈辉原来是去救被高空玻璃砸伤的小孩时，舆论的风向又变了。他的视频在网上获得了几十万的点赞，医院利用新媒体扩展影响力的目的被淋漓尽致地实现，为陈辉加了分。同时，陈辉的手术实力也被毫发毕现地展现在医生们面前，一时，其优势被放大，陈辉刹时间又成为了众人争抢的对象。

重症监护室要他，妇产科也要他。此时，众人对他的评价，像浮云一样，可以被风吹到东，也可以被风吹到西他没有具体的面貌，只有“功能性”：在医学方面，他是天才，能帮医院解决大问题；在人情方面，他的情商为零，会给医院带来麻烦。对自己有用有利，就人人争抢。会给自己带来麻烦，就唯恐避之不及。如同我们争议“高功能”更幸运，“低功能”就是没希望那样，围绕的是一种“功能”。但无用无利，就代表着没有什么可以欣赏的了吗？当具体真实的陈辉“空降”普云医院的医生群，在相处的过程中，发生了交集，又会发生什么样的变化呢？

2.从翻白眼到庇护有阴影的地方就有光亮

陈辉初以真实面目出现在同事群中，就让人不知所措，因为大家得到的印象都是在会议室听到的那些争论，不知怎么与他相处。因为顶撞主任，又差点闹出医闹，又跌落了“神坛”。也难怪，他刚跟同事见面，就比划着，让同事看只有他才能“看见”的内脏透视图。对待患者，也是有话直说。虽然他依然被某些人嫌弃。

但也因为专业的判断，耿直的宣告，被另外一些人信任。一位前脚刚在妇科与二婚的妻子喜得一女，后脚就要为前妻生的大儿子做肝移植手术的父亲，把自己的遗书也交给他保管。渐渐的，同事们不得已地开始接受他。谁叫他是“自己人”呢，他要是被人投诉了，事情闹得更大了，遭殃的是自己的医院。在被他言语激怒，“受伤”了的患者面前，同事们成了帮他圆场面的人，私底下，也开始觉得他好笑。比如，外科主任为前女友做手术被调侃“老房子着火了”，陈辉不解其义：“谁家房子着火了？”

弹幕里，网友也忍不住评价他太可爱了。环境不是在一开始就包容的，在同一个“容器”中，其他人为了以一种舒服的姿势与之相处，就会寻找不同的角度去解读他，缓解自己的“不适”。即使这是一群底色友好的医生，也不得不在开篇的厌恶冷漠中寻找新角度的视角。人一旦多，看他的视角就会变得各种各样。或是被周围人的视角影响启发，甚至能跳脱出原有的视角。

随着剧情的深入，弹幕中对陈辉的评价，从一开始的“天才”，“陈辉一说话就替他担心”，变得丰富起来。有好奇，有怜悯，有鼓励，也有欣赏...当对一个人的感知变得复杂起来，而不是两极分化的时候，才是融合的开始。

3.只要一个人真正懂得了他就会教其他人如何懂得

在人群中，有一个能够深深认同陈辉的人，会率先冒出来，给其他人做示范。从心底里深深的认同他的，是力挺他的潘文斌院长（王志飞 饰）。陈辉的姐姐，当年就是潘医生抢救的。除了对他专业的欣赏，潘院长亲历了他失去姐姐的痛苦， 知道他不是没有情感，也知道他想成为医生就是不想再看到有人当着他的面死去。当别人还在透过表层的行为举止，拼凑出他真正的动机的时候，院长通过深深感受过他的悲伤，知道他最在意的事，而理解了他是一个什么样的人。

所以当陈辉迟到的时候，潘院长看到他一心挂着救人的事，无视等着他的一屋子主任医生，熟捻地说道：“你先把自己的事放放。”帮助他放松焦急。当监控显示陈辉收受手术前的患者的“红包”（其实是遗书），被众人“围剿”的时候，潘院长从力挺，到不愿意相信，到恨铁不成钢。完全是一个父亲的心情。

陈辉的亲生父亲是一个看到他拿50块都买了猪肉都会暴力对待他的男人，而潘院长，则更像是陈辉的实际意义上的父亲。这一角色存在的意义在于，让周围人看到感受到“他真的被懂得了”的一瞬间。这一瞬间不是通过认知感知的，而是一种身体上的，情绪上的感知。

当感知到陈辉正在被别人好好对待的时候，周围人就会反思自己之前的嘲笑，思考之前看陈辉的视角是不是可以换一换。虽然并不是每个人都可以与陈辉产生连接感，但只要有一个人与之产生了连接感，就能辐射给周围的人。《非凡医者》才演到第5集，但是之后，潘院长一定也会是陈辉融合路上最大的支持之一。