BBC近日报道，第一批被ChatGPT“炒鱿鱼”的打工人已经出现了。ChatGPT已经取代了某科技公司的60名员工，使得整个内容团队只剩下一个人和ChatGPT。许多人担心AI技术的不断发展将导致大规模失业，这种担忧引发了热烈讨论。
ChatGPT 究竟有多聪明？“比最聪明的人还聪明”
ChatGPT，美国OpenAI研发的聊天机器人程序 ，它能够通过学习和理解人类的语言来进行对话，还能根据聊天的上下文进行互动，真正像人类一样来聊天交流，甚至能完成撰写邮件、视频脚本、写论文等任务。
不少和ChatGPT“聊过天”的网友纷纷感叹，“只有你想不到，没有ChatGPT办不成的”，也有网友说它是“上知天文下知地理”。打开社交媒体，到处都是“ChatGPT让我一天之内学会××技能”的经验分享。
确实，随着AI技术的日益普及和应用，自动化和智能化将导致许多岗位减少对人力的需求。这种变化，无论是对普通人还是孤独症人士的就业可能都会造成一定的影响。
孤独症人士就业,虽难，但不是梦
虽然有数据显示中国孤独症人士的就业率不到10%，但随着公众对孤独症的认知和关注越来越高，以及社会各界的共同努力，孤独症人士的工作机会正逐渐增加。比如：
31岁的孤独症人士栋栋，是一名图书管理员。2012年那年，21岁的他与上海图书馆的服务外包公司正式签约，如今10年过去了，栋栋仍坚守着这份工作。
30岁的孤独症青年李佳洋，是数字媒体设计专业的本科毕业生，2020年靠着绘图基础和绘画功底成功入职北京某公司，担任平面设计师兼插画师。公司和客户也给了李佳洋极大的认可，公司还将他的作品制作成文创产品。
21岁的张旭，每周二与周三，他都会满怀期待地踏入北京某酒店，开启他人生中独特而珍贵的1.5天工作时光。经过为期三个月的实习期，张旭正式成为了北京某酒店大家庭中的一员。日常工作就是手工制作，为酒店的客人亲手制作充满温情的欢迎卡片和精致小礼物。
24岁的宇航，3岁时被诊断为孤独症，2014年毕业于大连的一所职业技术中专学校，2019年就职于顺义区牛栏山镇一家工厂，主要做的分拣制作磁芯配件 。
27岁的孤独症女孩芊芊，3岁时被确诊为孤独症。目前在北京某餐厅上班，工作岗位是在吧台调饮料、做咖啡、洗漱餐盘和杯子，每周工作5天，休息2天。
他们或在支持性就业或在庇护性就业的帮助下，在不同领域成功上岗，展示了孤独症人士就业的可能性。这不仅是社会认知、接纳度的提升，更是孤独症人士自身能力提升等多方面共同努力的结果。
基础生存能力,孩子融入社会的基石
孤独症孩子长大后进入职场会面临诸多考验。其中，对规则的理解和执行、恰当的沟通和情绪表达、处理问题等都是他们需要翻过的大槛。他们可能无法安静地坐着、站着或等待。此外，情绪激动时的大喊大叫、经常一言不合就大发脾气等不适当的行为，都是他们在未来职场中可能面临的“挑战”。
因此，在孩子小的时候，我们就要有意识地帮他建立不同环境中所需的基础生存能力：
1、强化规则意识与能力是基础中的基础。家庭、学校、社会，不同环境有不同的规则，孩子只有做到遵守不同环境的规则，才能够在相应的环境中待下去，拥有与环境中的人、事、物进行互动的可能。
2、提升互动与交流能力至关重要。爸妈和孩子的相处方式，是孩子学习与人互动的第一经验。爸爸妈妈可以利用孩子的需求和喜好，在真实情境下，为孩子建立起来常态的交流模式，帮助孩子积累到好用、实用的互动经验。
3、培养处理事物的能力是孩子适应环境变化的关键之一。我们的孩子因核心能力障碍，面对新事物不会处理、或用单一的经验处理所有的事情。这个时候，爸爸妈妈需要带着孩子在真实、自然的场景中一次次地经历、一次次地练习累积经验，教会他长出处理问题、解决问题的能力。
4、内化能力与认知能力的提升也是不可忽视的。我们需要加强孩子的注意力、观察力、记忆力、模仿能力等的训练，引导他们学会将所学知识、经验和技能内化为自身的智慧和能力，帮助他们更好地理解和适应职场环境。
此外，掌握至少一项专业技能是孤独症孩子在职场中立足的核心竞争力。我们应根据他们的兴趣和特长，提供个性化的技能培训和职业发展指导，帮助他们在特定领域内深耕细作，在职场中展现自己的独特价值，赢得他人的尊重和认可。
写在最后
孤独症人士，他们同样拥有对工作的渴望和追求，他们希望通过工作来展现自己。面对未来AI技术的冲击，我们不仅要帮助孩子建立一生都需要用到的基础生存能力，也应该为孤独症人士创造一个更加包容、友好的就业环境，让他们能够在适合自己的岗位上发光发热，实现自我价值和社会价值的双重提升。
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