成都新华医院年中发展大会

7月31日，川北医学院附属成都新华医院2024年中总结会顺利召开。院长柳弥、理事长曹洪等医院领导班子成员、临床科室及职能部门全体负责人参加会议。会议由医院教学科研副院长左后东、行政副院长介艺橙联合主持。

立于年中之交，新华人汇聚一堂，全员共同回顾上半年风雨兼程的奋斗历程，精心布局下半年的发展蓝图，共同为医院的高质量发展贡献智慧与力量。本次年中发展大会精心策划三大篇章，共绘发展蓝图：荣誉时刻 · 致敬奉献;人才授聘 · 智启未来;年中述职 · 经验共融。

荣誉时刻，致敬奉献—终身成就奖颁奖仪式

新华，有这样一群可敬的人,她们以坚定的信念和执着的追求，几十年如一日地坚守在各自的岗位上，将自己的青春和热情，无私地奉献给了工作，与医院同舟共济，共同成长。她们医者仁心，大医精诚，不仅医术高超，更以高尚的品德赢得患者和同仁的尊敬与爱戴。

她们敢为人先、甘为人梯；以榜样的力量引领青年医务人员成长；她们热心公益，以救死扶伤为己任；以百姓健康为最高使命，展现医者的大爱；她们将一辈子奉献给医学为医院的学科建设和人才培养鞠躬尽。会上庄重举办了医院终身成就奖颁奖仪式。在全体同仁的共同见证下，理事长曹洪先生为党委书记兼护理部主任魏娜女士以及内分泌科主任李庆玲女士颁发了“川北医学院附属成都新华医院终身成就奖”，并赠予了象征荣誉的终身成就礼，以此表彰她们对医院发展所做出的杰出贡献与长期以来的辛勤耕耘。

人才授聘，智启未来— 医院人才聘任仪式

为构筑人才高地，医院采取精准引进与全面培养并进的策略，双轮驱动，不断优化人才生态体系。会上，医院举行了杰出人才聘任仪式，正式任命肖其强为副院长、吴伯军为内分泌科行政主任、王木子为综合管理办公室主任、张泽涵为护理部副主任。

医院的发展历程，是历代同仁智慧与辛勤汗水的结晶。随着新一代同仁的加入，医院迎来了新的活力与智慧力量。他们满怀激情，凭借卓越的才能，正与全员并肩同行，共同绘制医院更加璀璨夺目的未来蓝图。

年中述职，经验共融—各部门、科室负责人年中述职

本次述职大会覆盖医院43个科室及部门，各负责人展现出高度的责任感与专业素养，准备完备，态度严谨。各位负责人深入剖析上半年度职责亮点，总结业务成果与管理创新成就，剖析挑战与不足，并提出解决策略与改进措施，更是对下半年度工作规划进行了周密的部署，明确工作目标与方向。充分展示了医院团队忠诚履职、勇于担当、锐意进取的职业风采与精神风貌。

年中发展大会

医院领导班子成员及职能部门负责人、临床科室主任组成评委团，通过交叉评分机制，综合考量现场汇报情况、工作完成情况和日常工作表现等多个关键维度，对各科室、部门进行了综合评价。

医院院长柳弥发表致辞，高度总结了2024上半年取得的成绩、分析了当前存在的问题和不足，也着重对2024年下半年的工作目标、发展思路以及关键举措进行了阐述，为医院发展指明了前进方向和路径。

他强调，各部门及科室负责人需全面增强领导力，聚焦精准决策、创新驱动、高效经营及执行力，展现卓越个人魅力，引领团队破浪前行。同时，深化院科管理体系，促进职能部门与一线科室紧密融合。科室管理上，激发业务精英潜能，打造人才成长沃土，让每一位员工都能在挑战中茁壮成长。

柳弥院长殷切期望各位领导者能够率先垂范，以身作则，带领团队协同发展，全院上下凝心聚力，共同开创医院高质量发展新篇章。

向光而行，共赴时代之约— 年中发展大会圆满落幕

医院理事长曹洪为此次年中发展大会做总结致辞。他指出，在宏大的时代背景下，新华人需以宽广视野审视医院发展，既要脚踏实地，又要仰望星空，向光而行，将医院打造为世界级医疗机构。

他强调，承诺之重，责任在肩，每一句誓言都需以实际行动来兑现。全院同仁不忘初心，勇于探索，不仅顺利通过国际SGS服务认证，深化6S管理实践，灵活运用PDCA管理工具持续优化。尤为值得一提的是，医院顺利完成了WHO的严格审查，成为医院又一里程碑式成就。

未来，医院将坚定地向着世界级医疗机构的目标迈进，在挑战中寻机遇，以坚韧不拔之姿，屹立于行业发展的潮头，携手并进，共赴这场与时代的庄严之约。