本次周末的初阶影子老师线下培训面向深圳芒果绿的老师展开,不仅全面介绍了影子老师的定义与职责,还通过丰富的实操内容,帮助影子老师们切实掌握在支持特需孩子成长过程中的关键技能。

影子老师初阶技能培训
深圳的一线影子老师们在培训展示了一流的学习能力,快速理解并消化了融合的核心价值,在实操环节也表现出了较强的专业性,让我们感受到了深圳速度。
在培训开始前,芒果绿的老师们已经完成了初阶影子老师课程线上训练营的学习,具备了扎实的融合知识基础。周末两天的系统培训,通过进一步理论学习与综合实操,老师们不仅加深了对影子老师职责的理解,还掌握了如何为孩子营造支持性学习环境,帮助他们遵守课程规则、提升社交能力。逐步深化的学习路径,使得老师们能够以更大的信心和更强的专业性面对未来的工作挑战。
培训亮点
督导作业指导
影子老师项目创始人兼总督导戴玉蓉老师对学员作业进行针对性指导,全体学员在和戴老师一起批改作业的过程中加深对知识要点的理解。
个性化视觉支持材料实操带练
个性化视觉支持材料是影子老师工作的法宝,在展示了游语影子老师在实际过程中使用的丰富视觉材料后,影子老师项目导师带着学员们开始实操练习。
融合教育情境演绎
影子老师在真实教育情境中会怎么辅助特需孩子,怎么应对特需孩子可能出现的行为问题?通过情境演绎,学员们在观察和角色扮演中对影子老师工作技巧有了更深入的了解。
培训反馈
输入输出相搭配,知识才能得到最好的消化。学员们在交流群内分享了本次培训心得。本次培训中,对学员要求的是,针对同一前事A模拟一周的ABC表格,并且要体现影子老师的辅助等级调整。学员们的ABC表格记录非常详细,体现了他们日常工作对特需孩子细致入微的观察。